Le 7 mars dernier, à l’occasion de la Journée internationale des Droits des Femmes, ChooseMyCompany publie Focus Women 2025, l’une des plus vastes enquêtes menées en France sur l’épanouissement professionnel des femmes. Forte de 68 798 avis certifiés de femmes sur un total de 149 309 répondants, cette étude dresse un panorama fidèle et factuel de leur expérience au travail.
Le stage et l’alternance séduisent les femmes
Contre toute attente, le Focus Women 2025 révèle que le moment où les femmes se sentent le plus épanouies dans leur vie professionnelle n’est pas la maturité de carrière, mais bien les premiers pas dans le monde du travail. En effet, 80,4 % des femmes interrogées déclarent être épanouies pendant leur stage ou alternance. Cette phase est marquée par des missions enrichissantes et un puissant sentiment d’apprentissage.
Un essoufflement progressif
Cependant, cet engagement initial ne perdure pas. Dès le premier CDI, un écart de satisfaction se creuse entre les femmes et leurs homologues masculins, atteignant -10,8 points après 28 ans. Ce chiffre reflète des attentes non comblées en termes d’évolution de carrière et de gouvernance.
La projection à long terme reste également problématique : seules 43,8 % des femmes seniors affirment comprendre les décisions stratégiques de leur entreprise. Ce déficit de clarté souligne un besoin crucial de transparence et d’implication dans la gouvernance.
Les acteurs qui se distinguent : écoles et entreprises
Les établissements qui préparent efficacement les femmes au monde professionnel
Certaines écoles se révèlent particulièrement performantes pour accompagner leurs étudiantes vers une insertion professionnelle réussie. Les Mines Paris PSL (ingénierie), Audencia (commerce), IMIS (santé) et Provélite Académie(CFA) se distinguent : plus de 80 % de leurs étudiantes s’y disent soutenues.
Les entreprises où les jeunes femmes s’épanouissent
Du côté des employeurs, plusieurs entreprises offrent aux stagiaires et alternantes un cadre propice à l’épanouissement. Martin Brower France, Alteca, Mc2i, Maif et Axa France figurent en tête des entreprises les plus plébiscitées. Leurs forces ? Des missions stimulantes et un environnement bienveillant.
Des employeurs engagés sur la durée
Le classement met aussi à l’honneur les entreprises qui assurent des trajectoires professionnelles durables et inclusives. En favorisant l’accès aux responsabilités et la montée en compétences, ACQS Expertise Conseil, Batch, Klint et Mews Partners incarnent ces modèles à suivre.
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Classements 2025 : Focus Women
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Mention : cet article est une reprise du communiqué de presse publié par ChooseMyCompany