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Les DE (Diplômes d’État) du secteur sanitaire et social
Que faut-il savoir sur les DE (Diplômes d'État) Infirmier (IFSI), DEAS, DEAP ?
Les DE (Diplôme d’État) du secteur sanitaire et social après le baccalauréat sont accessibles via Parcoursup pour les trois diplômes les plus demandés : DE Infirmier (IFSI), DE Aide-soignant (DEAS) et DE Auxiliaire de puériculture (DEAP) ; ils se préparent en IFSI/IFAS/IFAP avec une admission sélective.
Ces parcours combinent sciences infirmières & médico-sociales, gestes et techniques de soins, relation d’aide, éthique/droit et hygiène–qualité, avec cours magistraux, TD/TP, simulation et stages en hôpital, EHPAD, crèches/maternités et structures d’accompagnement.
Ils couvrent des domaines comme les soins infirmiers (médecine–chirurgie, santé mentale, gériatrie), l’aide à l’autonomie et les soins d’hygiène/confort, la petite enfance (prévention, puériculture), et préparent à des poursuites d’études (spécialisations infirmières, licences pro, certificats/DU) ou à une insertion professionnelle rapide selon le diplôme.
Pourquoi choisir le DE Infirmier, le DEAS ou le DEAP ? Quels rythmes et contenus selon l’institut (IFSI/IFAS/IFAP) ? Quelles perspectives (spécialisations, concours, insertion) ? Voici l’essentiel pour comprendre les voies des DE sanitaires et sociaux et faire le bon choix d’orientation.
Des parcours variés dans les DE du secteur sanitaire et social :
Trois diplômes d’État structurent l’offre de formation initiale :
- DE Infirmier (IFSI) : formation en 3 ans (bac+3) centrée sur les sciences infirmières, la clinique et la relation de soin. Accès via Parcoursup ; alternance CM/TD/TP, simulation et stages (MCO, gériatrie, santé mentale…).
- DE Aide-soignant (DEAS) : diplôme en 10–12 mois (IFAS) axé gestes/techniques de soins, hygiène–qualité et accompagnement. Admission dossier/épreuves, possibles contrats d’apprentissage, stages (hôpital, EHPAD, domicile).
- DE Auxiliaire de puériculture (DEAP) : cursus en 12–18 mois (IFAP) dédié à la petite enfance : hygiène/confort, développement, prévention. Sélection dossier/entretien, stages (maternité, crèche, pédiatrie) ; débouchés en crèches, maternités, PMI.
Au programme dans les DE du secteur sanitaire et social :
Leur programme associe sciences, gestes techniques, simulation et terrain, avec CM/TD/TP et stages obligatoires.
- DE Infirmier (IFSI) (3 ans) : sciences infirmières, raisonnement clinique, pharmacologie, qualité–sécurité ; stages variés, simulation et portfolio.
- DE Aide-soignant (DEAS) (10–12 mois) : hygiène/confort, aide à la vie quotidienne, prévention des infections, ergonomie ; alternance IFAS/terrain et évaluations en situation.
- DE Auxiliaire de puériculture (DEAP) (12–18 mois) : développement de l’enfant, soins d’hygiène, éveil, prévention ; stages en maternité, crèche, pédiatrie et portfolio.
Selon l’institut, compte 28–35 h/semaine et une forte présence en stage, pour des compétences immédiatement mobilisables.
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Comprendre les parcours : IFSI, DEAS et DEAP
Besoin d’aide pour choisir entre un DE Infirmier (IFSI), un DE Aide-soignant (DEAS) ou un DE Auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Voici un aperçu clair et synthétique pour comprendre leurs objectifs, leurs modalités (cours, TP/simulation, stages, apprentissage) et les débouchés possibles (hôpital, EHPAD, crèche/maternité, domicile).
DE Infirmier (IFSI) vs DE Aide-soignant (DEAS) : quelles différences ?
DE Infirmier (IFSI) : diplôme d’État en 3 ans (bac+3 – grade licence), accessible via Parcoursup. Formation universitaire en sciences infirmières : raisonnement clinique, pathologies, pharmacologie, éducation thérapeutique, qualité–sécurité des soins. Pédagogie mixte CM/TD/TP, simulation et stages (médecine–chirurgie, gériatrie, santé mentale, soins critiques…). Débouchés : infirmier en hôpital/clinique, médico-social, libéral (avec expérience), urgences, blocs (avec formations complémentaires), etc.
DEAS (Aide-soignant) : diplôme professionnel de 10–12 mois (niveau 4) en IFAS, candidature sélective (souvent via Parcoursup selon régions/établissements). Cœur de formation : soins d’hygiène et de confort, aide aux actes de la vie quotidienne, prévention des infections, ergonomie, transmissions. Alternance IFAS/terrain avec stages (hôpital, EHPAD, domicile). Débouchés : aide-soignant en services de soins (MCO, SSR), gérontologie, HAD, structures d’accompagnement.
En résumé : l’IFSI forme au métier infirmier (diagnostic clinique, responsabilités élargies, poursuites d’études possibles), tandis que le DEAS vise une insertion rapide sur les soins d’accompagnement et de proximité. Des passerelles vers l’IFSI existent selon conditions (expérience, sélection locale).
DE Infirmier (IFSI) vs DE Auxiliaire de puériculture (DEAP) : quel choix faire ?
DE Infirmier (IFSI) : parcours bac+3 en UFR de santé/IFSI via Parcoursup. Contenus : sciences infirmières, pharmacologie, prise en charge globale adulte/enfant, coordination du parcours, éthique, recherche–EBP. Simulation et stages multi-spécialités (pédiatrie incluse selon sites). Évolutions : secteurs hospitalier, médico-social, libéral, spécialisations/certificats (péd, urgences, bloc…)
DEAP (Auxiliaire de puériculture) : formation de 12–18 mois (niveau 4) en IFAP, sélection sur dossier/entretien (souvent via Parcoursup selon territoires). Spécifique petite enfance : développement de l’enfant, soins d’hygiène et de confort du nourrisson/enfant, prévention, éveil, relation et accompagnement parental. Stages en maternité, crèche, pédiatrie, PMI. Débouchés : auxiliaire de puériculture en crèches, maternités, services pédiatriques, structures d’accueil.
En résumé : choisis l’IFSI si tu vises un métier infirmier polyvalent avec responsabilités cliniques et poursuites d’études ; opte pour le DEAP si ton projet est centré sur la petite enfance et l’accompagnement des familles, avec une insertion rapide en périnatalité/collectivités.
DE Aide-soignant (DEAS) vs DE Auxiliaire de puériculture (DEAP) : quelles différences ?
DEAS : 10–12 mois en IFAS. Publics majoritairement adultes (hospitalier, EHPAD, domicile). Compétences : soins d’hygiène et de confort, aide aux repas/toilette/mobilisation, prévention des risques, travail en équipe, transmissions. Stages en services variés (MCO, SSR, gériatrie…). Insertion : services de soins et médico-social (HAD, SSIAD…).
DEAP : 12–18 mois en IFAP. Publics nourrissons et enfants. Compétences : soins d’hygiène et de confort du jeune enfant, prévention, éveil, participation aux soins courants en maternité/pédiatrie, relation aux parents. Stages en maternité, crèches, pédiatrie, PMI. Insertion : crèches, maternités, services pédiatriques.
En résumé : le DEAS cible les soins d’accompagnement auprès d’adultes en établissements et à domicile ; le DEAP se spécialise sur la petite enfance en périnatalité/structures d’accueil. Les deux diplômes sont professionnalisants, avec sélection à l’entrée (souvent via Parcoursup selon les régions/IFAS/IFAP) et fort volume de stages.
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DE secteur sanitaire et social vs BTS SP3S : quelles différences ?
DE secteur sanitaire et social : regroupe le DE Infirmier (IFSI) (3 ans – bac+3, grade de licence), le DE Aide-soignant (DEAS) (10–12 mois) et le DE Auxiliaire de puériculture (DEAP) (12–18 mois). Accès majoritairement via Parcoursup. Formation très clinique : CM/TD/TP, simulation, stages en hôpital, EHPAD, crèches/maternités. Débouchés immédiats sur des postes de soin (infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture).
BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) : diplôme bac+2 en lycée/CFA via Parcoursup. Orientation gestion/coordination : accueil/usagers, instruction de dossiers, prestations sociales, qualité, partenariats. Stages en caisses/CPAM, mutuelles, associations, établissements médico-sociaux. Pas d’actes de soins. Métiers : assistant de direction/service, référent parcours, gestionnaire de dossiers.
En résumé : choisis les DE si tu veux soigner et accompagner au lit du patient ; choisis le BTS SP3S si tu vises la coordination et la gestion de dispositifs sans pratique clinique.
DE secteur sanitaire et social vs BUT Carrières Sociales : quel choix faire ?
DE secteur sanitaire et social : formations professionnalisantes vers des métiers de soin (infirmier, aide-soignant) ou de petite enfance (auxiliaire de puériculture). Rythme alternant cours/TP/simulation et stages soutenus. Insertion rapide en structures de soins et médico-sociales.
BUT Carrières Sociales : diplôme bac+3 (grade de bachelor) en IUT via Parcoursup. Parcours selon IUT : animation sociale, médiation, coordination et gestion des établissements/services, etc. Fort volume de projets, stages/alternance. Métiers visés : animateur socio-culturel, chargé de projet, médiateur, coordonnateur. Les titres d’État réglementés (infirmier, AS, AP) ne sont pas délivrés par le BUT.
En résumé : les DE = soin direct auprès des patients ; le BUT CS = intervention/coordination et projet social. À privilégier selon ton appétence pour la relation de soin (DE) ou la conduite de projets sociaux (BUT).
DE secteur sanitaire et social vs PASS/LAS Santé : quelles voies selon ton projet ?
DE secteur sanitaire et social : voie professionnalisante menant en 10–36 mois à des métiers paramédicaux (soins et accompagnement). Admission surtout via Parcoursup, forte exposition clinique, stages nombreux et insertion rapide.
PASS / LAS : parcours universitaires d’accès aux études de santé (médecine, maïeutique, odontologie, pharmacie ; parfois kiné selon sites). Sélection exigeante, scientifique et théorique, avec poursuite en études longues (bac+5 à bac+9). Pas d’insertion immédiate à l’issue de PASS/LAS ; objectif principal : réussir l’accès MMOP(K).
En résumé : choisis les DE si tu veux travailler vite au contact des patients (paramédical/petite enfance) ; choisis PASS/LAS si tu vises un parcours long vers les professions médicales.
Les études de soins infirmiers (IFSI) : immersion avec des étudiants
Questions fréquentes sur les DE (Diplôme d’État) du secteur sanitaire et social (IFSI, DEAS, DEAP) :
Tu veux en savoir plus sur les DE du secteur sanitaire et social ? On t’explique tout ce qu’il faut connaître : organisation des cursus, différences entre le DE Infirmier (IFSI), le DE Aide-soignant (DEAS) et le DE Auxiliaire de puériculture (DEAP), rythmes de travail (volume horaire, TP/simulation, stages ou apprentissage), modalités d’admission (dont Parcoursup et dossiers/épreuves locales), poursuites d’études (spécialisations infirmières, licences pro, certificats/DU) et débouchés professionnels (hôpital, EHPAD, crèches/maternités, domicile, structures médico-sociales).
Comment candidater aux DE du secteur sanitaire et social ?
Les candidatures diffèrent selon le diplôme : IFSI via Parcoursup (sélection sur dossier) ; DEAS et DEAP le plus souvent directement auprès des IFAS/IFAP (dossier/épreuves locales). Certains sites publics ou privés utilisent un portail régional. Réfère-toi toujours à la fiche de l’institut pour la procédure exacte.
Quelles sont les conditions d’accès et les prérequis aux DE du secteur sanitaire et social ?
IFSI : bac (ou équivalence), dossier Parcoursup, projet motivé.
DEAS/DEAP : pas de bac obligatoire ; sélection sur dossier/épreuves. Tous exigent aptitude médicale, maîtrise du français, et conformité vaccinale pour les stages. Les équivalences/dispenses se font selon les textes et profils (ex. expériences, titres connexes).
Quel est le calendrier à retenir pour les DE du secteur sanitaire et social (vœux, admissions, inscriptions) ?
Pour IFSI : suis le calendrier Parcoursup (ouverture des vœux, confirmation, phases d’admission, complémentaire).
Pour DEAS/DEAP : chaque IFAS/IFAP publie ses dates d’ouverture et d’oraux/tests. Anticipe : certains recrutements débutent tôt (printemps).
Quels vaccins et documents médicaux sont requis avant les stages dans les DE du secteur sanitaire et social ?
Le dossier d’inscription comporte généralement : certificat d’aptitude médicale, vaccinations réglementaires (ex. schéma hépatite B selon réglementation en vigueur), et éventuels tests/attestations demandés par l’institut ou les terrains de stage. Vérifie la liste précise fournie par ton établissement.
Peut-on suivre un DE du secteur sanitaire et social en apprentissage ?
Oui, selon les régions et les conventions : DEAS/DEAP sont fréquemment ouverts à l’apprentissage. Pour IFSI, l’apprentissage peut être proposé (souvent à partir de la 2e année), selon les IFSI/partenaires. Renseigne-toi auprès de l’institut et des CFA partenaires.
Quel est le rythme et la charge de travail en institut pour un DE du secteur sanitaire et social ?
Compter en général 28–35 h/semaine (cours, TP, simulation) plus le travail personnel. Le calendrier alterne périodes à l’institut et stages (plusieurs semaines par an). L’organisation (blocs/UE, semaines de stage) varie selon IFSI/IFAS/IFAP.
Comment se déroulent les évaluations et la validation du DE du secteur sanitaire et social ?
Évaluations en contrôle continu et/ou épreuves terminales, mises en situation sur le terrain, et portfolio de compétences. En IFSI, des unités d’enseignement et souvent un travail de fin d’études structurent la validation. En IFAS/IFAP, la réussite repose sur les blocs de compétences et la validation des stages.
Combien coûtent les études pour un DE du secteur sanitaire et social et quelles aides financières existent ?
Les frais dépendent du statut (étudiant, apprenti, salarié) et de la région (prise en charge partielle/complète possible). Aides possibles : bourses, apprentissage (rémunération et frais pris en charge), dispositifs région/emploi, aides sociales étudiantes. Consulte la rubrique Tarifs & financement de l’institut.
Où se déroulent les stages des DE du secteur sanitaire et social et comment sont-ils attribués ?
Les terrains couvrent hôpitaux (médecine–chirurgie, gériatrie, urgences…), EHPAD, services mère-enfant (maternité, pédiatrie), crèches/PMI, structures médico-sociales ou à domicile. L’attribution est pilotée par l’institut pour garantir la diversité des situations et la progression des compétences.
Quels débouchés après le DE du secteur sanitaire et social ?
Insertion rapide en établissements de santé, EHPAD, structures médico-sociales, crèches/maternités, secteur public/privé. Les titulaires peuvent évoluer vers des services spécialisés ou la libéralisation (selon diplôme et cadre légal).
Évolutions selon le diplôme : spécialisations/certificats/DU, fonctions de référent, coordination, cadre (après expérience et formations dédiées). Des passerelles existent (ex. accès IFSI sous conditions, validations d’acquis). Renseigne-toi auprès des universités/instituts pour les admissions parallèles.
Où peut-on faire un DE Infirmier (IFSI) ?
Découvre l’annuaire de la formation IFSI ainsi que son classement.
Tout savoir sur les DE du secteur sanitaire et social (DE Infirmier, le DEAS ou le DEAP)
Tu veux en savoir plus sur les DE (Diplôme d’État) du secteur sanitaire et social — DE Infirmier (IFSI), DE Aide-soignant (DEAS) et DE Auxiliaire de puériculture (DEAP) ? On t’explique tout : organisation des cours, blocs de compétences & spécialisations (soins infirmiers, gériatrie/santé mentale, hygiène–prévention, petite enfance), rythme de travail et apprentissage, modalités d’admission (Parcoursup pour l’IFSI ; dossier/épreuves pour IFAS/IFAP), passerelles (certificats/DU, spécialités), réorientations et débouchés (hôpital, EHPAD, crèche/maternité, domicile).
Organisation des cours en DE Infirmier (IFSI)
Le DE Infirmier (Diplôme d’État) se prépare en 3 ans (bac+3) au sein d’un IFSI. La formation alterne cours magistraux (CM), travaux dirigés (TD), travaux pratiques (TP), simulation en santé et stages cliniques (médecine–chirurgie, gériatrie, santé mentale, soins critiques, etc.).
📅 Une semaine type en IFSI :
- 28 à 35 h de formation/semaine (institut + terrain selon le semestre).
- Sciences infirmières & biomédicales : anatomie–physiologie, pathologies, pharmacologie de base, hygiène–prévention.
- Raisonnement clinique & qualité : sémiologie, protocoles, sécurité des soins, traçabilité, santé publique.
- Techniques de soins : gestes professionnels, dispositifs médicaux, DPI (Dossier Patient Informatisé) et transmissions.
- Relation de soin & éthique : communication, psychologie, droit/éthique, travail en équipe.
⏳ Une progression sur 3 années :
- Année 1 : socles scientifiques et techniques, sécurité des soins, premiers stages d’observation/encadrés.
- Année 2 : approfondissements cliniques, stages variés (MCO, SSR, psy, gériatrie), autonomie progressive.
- Année 3 : professionnalisation, coordination du parcours patient, stages longs et préparation du projet professionnel.
🧪 Évaluations & expériences :
- Contrôle continu et partiels par unités d’enseignement (UE), études de cas, QCM/QROC.
- Simulation/OSCE, évaluations de stages, portfolio de compétences, travail de fin d’études.
🧠 Compétences développées :
- Évaluer une situation clinique, planifier & mettre en œuvre des soins sécurisés.
- Éduquer & prévenir (ETP), accompagner le patient et l’entourage.
- Coordonner le parcours de soins, réaliser des transmissions fiables et tracer les actes.
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et mobiliser les outils numériques de santé.
Pour aller plus loin : consulte Parcoursup – IFSI
Spécialités et parcours en DE Aide-soignant (DEAS)
Le DEAS (Diplôme d’État d’Aide-soignant) est une formation professionnelle d’environ 10 à 12 mois en IFAS, articulant cours, TP/simulation et stages cliniques. Le rythme est en alternance (institut/terrain), avec possibilité d’apprentissage selon les régions et établissements.
Tronc commun & blocs de compétences
- Soins d’hygiène et de confort : aide aux actes de la vie quotidienne, prévention des risques cutanés.
- Prévention & sécurité : hygiène hospitalière, prévention des infections, ergonomie, manutention.
- Procédés techniques de soins (sous responsabilité infirmière) : surveillance, mesures, dispositifs médicaux.
- Relation d’aide & éthique : communication, accompagnement des personnes et des aidants, droits du patient.
- Organisation & transmissions : traçabilité, DPI, travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité.
Terrains de stage (exemples)
- Hôpital (médecine–chirurgie, SSR), EHPAD, domicile/SSIAD, structures handicap, soins de suite.
Organisation & modalités d’accès
- Alternance : temps partagé entre IFAS et services de soins ; simulation intégrée.
- Admission : dossier et/ou entretien selon IFAS ; apprentissage possible ; VAE/dispenses selon profils.
- Évaluations : situations professionnelles, mises en situation, contrôles continus, validation par blocs/compétences.
Objectifs & débouchés
- Exercer comme aide-soignant en hôpital, EHPAD, domicile ou structures handicap.
- Évolutions : spécialisations courtes (ex. gérontologie) et passerelles vers l’IFSI sous conditions.
Pour en savoir plus : modalités et candidatures sur Parcoursup – DEAS/IFAS
Critères d’admission en DE Auxiliaire de puériculture (DEAP)
Le DEAP (Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture) se prépare en 12 à 18 mois en IFAP, avec cours, TP/simulation et stages (maternité, crèche, pédiatrie, PMI). L’accès est sélectif (dossier et/ou entretien), avec possibilités d’apprentissage selon régions/établissements.
Voie classique en IFAP (formation initiale)
- Accès : candidature auprès des IFAP (dossier/entretien) ; selon sites, dépôt via leur portail ou plateformes régionales, et parfois via Parcoursup si précisé localement.
- Dossier : bulletins de première/terminale ou derniers diplômes, CV, lettre de motivation, expériences en petite enfance (stages, baby-sitting, BAFA/animation) valorisées.
- Épreuves possibles : tests de positionnement (français/logique), mise en situation (hygiène, gestes de base), entretien sur le projet professionnel et la connaissance des lieux de stage.
- Pré-requis fréquents : vaccinations obligatoires (dont hépatite B) et certificat d’aptitude médicale ; PSC1 souvent demandé/apprécié.
- Organisation : alternance IFAP/terrain, simulation, stages longs en maternité, crèche, pédiatrie/PMI.
- Sélectivité : places limitées ; sélection sur dossier + éventuels tests/entretien.
Apprentissage (selon régions/IFAP)
- Accès : même sélection que la voie initiale, avec signature d’un contrat d’apprentissage (structure d’accueil : crèche, hôpital, PMI…).
- Rythme : alternance centre/entreprise planifiée par l’IFAP ; mêmes compétences et stages visés.
Passerelles, VAE & dispenses
- Dispenses/allègements possibles par blocs de compétences (ex. titulaires CAP AEPE, DEAS…), selon les textes et décisions des IFAP.
- VAE : validation totale/partielle envisageable selon l’expérience professionnelle.
Profils attendus & points clés
- Projet petite enfance clair, sens de la bienveillance, de l’observation et de la communication avec familles et équipes.
- Maîtrise des gestes d’hygiène, prévention et sécurité ; travail en équipe pluriprofessionnelle.
- Disponibilité pour des stages soutenus et des horaires variables (matinées, soirées, week-ends selon structures).
À retenir : l’entrée en DEAP est sélective et professionnalisante : soigner son dossier, préparer les tests/entretiens et sécuriser une structure d’accueil (en apprentissage) renforcent la candidature. Plus d’infos : Parcoursup
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