L’Université de Montréal (UdeM) a tenu une rencontre de presse ce mardi 14 janvier. Michèle Glémaud, Directrice du Service de l’admission et du recrutement, a présenté les étapes du recrutement étudiant à l’UdeM, soulignant l’excellence de l’accompagnement offert par l’UdeM, centré sur le bien-être et la réussite des étudiants.

Par Valentine Dunyach

Ressources complémentaires avec la présentation de la formation:

À l’occasion d’un point presse, Michèle Glémaud, Directrice du Service de l’admission et du recrutement, a rappelé l’importance pour l’Université de Montréal de développer un processus de recrutement optimal : “Recruter un étudiant à l’UdeM représente un véritable engagement.”, a-t-elle souligné.

Elle a également mentionné les axes d’amélioration pour optimiser l’expérience candidat, en insistant sur l’importance pour l’UdeM de bien comprendre leurs attentes, afin d’offrir un processus de recrutement plus fluide et personnalisé.

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Prestigieuse, l’Université de Montréal est prisée par des étudiants du monde entier

Chaque année, près de 11 000 étudiants, dont un grand nombre de jeunes Français, rejoignent ses rangs, attirés par son excellence académique et ses programmes variés. Avec plus de 67 000 inscrits sur son campus, 13 facultés, environ 600 formations et deux écoles affiliées (HEC Montréal et Polytechnique Montréal), elle s’impose comme une référence dans l’enseignement supérieur. Cette année, 2 974 candidats français ont ainsi postulé pour rejoindre l’UdeM à l’automne 2024, parmi lesquels près de 1 000 d’entre eux se sont inscrits en tant que nouveaux étudiants. Sa renommée, la diversité de ses programmes et spécialisations, son ouverture internationale, sa pédagogie nord-américaine et son caractère multiculturel, séduisent des étudiants venus du monde entier.

“Nous sommes une université, mais fonctionnons comme une grande école, grâce à notre double ancrage dans la société et le monde des affaires”, souligne Michèle Glémaud, Directrice du Service de l’admission et du recrutement.

L’UdeM se distingue par son excellence académique et son accompagnement personnalisé auprès des futurs étudiants. Elle figure dans le top 3 des plus importantes universités au Canada au niveau de la recherche et parmi les meilleures institutions francophones au monde.

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Étudier à l’UdeM : les atouts pour les étudiants français

L’Université de Montréal (UdeM) se distingue par son excellence académique, avec un corps professoral de 2 300 membres, dont des figures comme Yoshua Bengio. L’UdeM combine des infrastructures modernes, et un environnement multiculturel, accueillant plus de 10 000 étudiants internationaux dans un quartier vibrant. Le campus, situé sur le mont Royal, offre un cadre inspirant et une vie étudiante animée, avec des équipes sportives de haut niveau. Montréal, où le marché de l’emploi est dynamique, constitue également un atout, avec de nombreuses opportunités professionnelles pour les diplômés. Enfin, les étudiants français bénéficient de frais de scolarité avantageux grâce à l’entente France-Québec, payant en moyenne trois fois moins que les autres étudiants internationaux.

Simplifier le recrutement étudiant en maintenant l’excellence des processus

À l’Université de Montréal, le processus d’admission a été repensé pour offrir une expérience fluide et centrée sur l’étudiant. Simplifié en trois étapes, il permet de soumettre une demande en seulement 30 minutes. Les candidats peuvent choisir jusqu’à 10 programmes, sans avoir à les hiérarchiser, et bénéficient d’une transparence totale grâce à des critères d’admission clairement affichés pour chaque programme. L’objectif : permettre à chaque étudiant de se concentrer sur son orientation plutôt que sur la procédure de recrutement elle-même.

Au cœur de cette démarche, l’UdeM a souhaité donner une place centrale à la voix des étudiants, à leurs retours d’expérience et à ceux des alumni. Comme le souligne Michèle Glémaud, « La voix de l’étudiant doit être au cœur de tout. » 

L’Université de Montréal (UdeM) a lancé une initiative ambitieuse pour repenser l’ensemble de son processus de recrutement étudiant, en impliquant tous les membres de la communauté universitaire, à commencer par les étudiants eux-mêmes :  “Nous avons voulu mobiliser l’ensemble des parties prenantes à travers une consultation. Le volet numérique était crucial dans cette réflexion », explique Michèle Glémaud, Directrice du service de l’admission et du recrutement.

Cette démarche a conduit à une refonte totale du site internet de l’UdeM, visant à simplifier le formulaire de demande d’admission et à identifier les points qui compliquaient le processus, pour le rendre plus fluide. Une nouvelle stratégie d’accompagnement a également été mise en place dès l’admission. Parallèlement, la communication de l’UdeM sur les réseaux sociaux a été réajustée, avec le lancement d’une initiative sur WhatsApp, offrant ainsi une relation plus directe et instantanée avec les candidats.

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Les outils mis à disposition par l’UdeM pour une intégration réussie

L’Université de Montréal (UdeM) propose plusieurs outils innovants pour aider ses futurs étudiants à déterminer le programme adapté. Parmi eux, on retrouve “Bac-à-Bac”, guidant les lycéens français intéressés par l’UdeM sur les équivalences entre le Bac français et les programmes québécois. “Affiniti” aide les étudiants à trouver le programme idéal pour eux, en fonction de leur parcours, leurs intérêts et leurs résultats académiques, maximisant ainsi leurs chances de réussite. Enfin, le “Test Cursus” permet aux étudiants de découvrir leurs domaines d’intérêt et d’explorer des profils professionnels afin de choisir des programmes d’études qui les stimulent. Ces outils visent à offrir un accompagnement personnalisé pour une expérience universitaire réussie.

Pour garantir une intégration réussie des étudiants français à l’UdeM, de nombreuses initiatives sont également proposées : préparation de l’arrivée à Montréal avec des rendez-vous en France, des conseils aux étudiants via un fil WhatsApp. Tout au long de leur parcours, les étudiants de l’UdeM bénéficient d’un accompagnement complet, incluant le soutien aux démarches d’immigration, l’aide à l’apprentissage, le développement de méthodes d’étude efficaces et des services dédiés à la vie étudiante. Par ailleurs, l’UdeM met un point d’honneur à soutenir la santé mentale de ses étudiants en mettant à leur disposition des consultations psychologiques abordables, des ateliers de gestion du stress, ou encore des infrastructures sportives de pointe.

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Une approche pédagogique nord-américaine différenciante

L’approche pédagogique nord-américaine de l’UdeM est axée sur l’apprentissage pratique, les projets collaboratifs et la pédagogie inversée, favorisant les échanges en classe et la proximité avec des professeurs accessibles. Les étudiants bénéficient de laboratoires de pointe et peuvent participer à des projets de recherche innovants.

L’UdeM valorise la polyvalence académique, contrastant avec la mentalité française. Les étudiants sont ainsi encouragés à combiner différents programmes, changer de domaine d’un cycle d’études à l’autre ou se réorienter, le tout sans pénalités, s’ils estiment que cela correspond davantage à leurs aspirations. L’interdisciplinarité est également encouragée, permettant des parcours diversifiés.

Enfin, fidèle à la culture locale, la vie étudiante à l’Université de Montréal est particulièrement dynamique, avec plus de 300 clubs et associations, offrant de nombreuses opportunités d’implication et d’échanges dans un environnement multiculturel.

L’engagement étudiant est également encouragé à travers des Cercles spécialisés (IA, éthique, développement durable) et le programme Millénium, qui soutient l’entrepreneuriat en offrant mentorat et financement pour concrétiser des projets innovants.

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Crédit : Université de Montréal