Dans un monde en constante évolution, où les métiers et les nouvelles technologies redéfinissent notre façon de travailler, Arts et Métiers renforce son engagement pour l’employabilité des étudiants et des professionnels. Pour répondre à ces défis, l’école d’ingénieurs a lancé en 2021 son propre organisme de formation et Centre de Formation d’Apprentis, sous la bannière AMTALENTS, une filiale dédiée à l’apprentissage et à la formation continue.
Par Léa Cotte
Ressources complémentaires :
En lien avec cet article : découvre notre épisode de DG sur Écoute, avec Laurent Champaney, DG de l’école d’ingénieurs !
Certifié QUALIOPI, il se positionne comme un véritable tremplin pour ceux qui souhaitent se former, perfectionner leurs compétences et se préparer aux enjeux de l’industrie du futur. AMTALENTS propose des formations adaptées aux besoins des entreprises et aux projets professionnels de chacun. Que ce soit pour se spécialiser, acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir, l’objectif est de préparer les talents de demain et de fournir les clés pour réussir sur le marché du travail.
L’ENSAM propose une offre de formation allant du post-bac au bac+8, avec des parcours adaptés à la formation continue. Avec son approche innovante et diversifiée, l’établissement bénéficie d’une reconnaissance à internationale, ce qui en fait un acteur majeur de la formation en ingénierie et dans de nombreux autres domaines.
Son large réseau de partenaires industriels permet aux étudiants de bénéficier d’opportunités concrètes et enrichissantes. Avec 14 campus répartis sur toute la France et un accompagnement personnalisé, Arts et Métiers prépare ses étudiants à intégrer rapidement les secteurs technologiques de pointe.
En lien avec cet article : découvre notre page dédiée à Arts et Métiers :
Le rôle d’AMTALENTS dans l’accompagnement des étudiants et professionnels
AMTALENTS permet aux apprentis d’acquérir des diplômes reconnus, allant du bac au bac+5, tout en étant rémunérés pour leur travail en entreprise. Il répond également aux besoins de recrutement des entreprises en formant des professionnels immédiatement opérationnels. De plus, AMTALENTS permet aux salariés et aux étudiants de développer leurs compétences dans des secteurs variés tels que l’environnement, l’énergie, l’ingénierie, les nouvelles technologies et le management.
Rejoindre AMTALENTS, c’est bénéficier d’un apprentissage concret et professionnalisant, avec un suivi personnalisé à chaque étape de votre parcours et des opportunités réelles grâce à un large réseau de partenaires industriels.
En lien avec cet article : le Cycle Ingénieur : admissions, débouchés, écoles !
AMTALENTS : une gamme de formations diversifiée, aligné aux besoins des entreprises
Des formations alliant excellence académique et pratique, adaptées aux besoins des entreprises et aux ambitions des apprentis. Parmi ces formations, on retrouve :
– Les Mastères spécialisés : des programmes post-bac+5, labellisés par la Conférence des Grandes Écoles, permettent d’acquérir une expertise pointue dans un domaine en un an (en parcours « classique » ou en alternance), à la fois sur le plan technique et managérial, dans des secteurs stratégiques. Trois grands domaines sont proposés pour se former : l’environnement et l’énergie, l’ingénierie, la production et les nouvelles technologies, ainsi que le management et l’organisation.
Débouchés professionnels : Ingénieur projet / responsable management de projet / Consultant en gestion industrielle / Responsable de projet robotique (R&D, méthode) / Directeur qualité…
– Les Programmes Ingénieur de Spécialité: accessibles après un bac+2 et en apprentissage, ces programmes allient un solide socle théorique avec 18 mois d’expérience en entreprise. Ils préparent ainsi les ingénieurs de demain aux réalités du marché tout en leur permettant de se spécialiser dans des domaines tels que le génie mécanique, le génie industriel, le génie énergétique ou encore la conception.
Débouchés professionnels : responsable R&D / ingénieur réalité virtuelle ou réalité augmentée / chercheur et enseignant-chercheur…
– Les Bachelors : formations post-bac de 3 ans, en alternance et professionnalisantes. Ces programmes sont en lien direct avec les bassins d’emploi. Elles permettent aux étudiants de développer des compétences adaptées aux besoins du marché et couvrent des secteurs clés tels que l’industrie, la conception durable et le développement soutenable.
Débouchés professionnels : responsable d’unité de production ou d’équipe maintenance, responsable d’équipe maintenance / chef.fe de projet éco-conception / technicien.ne bureau d’études…
AMTALENTS propose également des formations courtes destinées aux professionnels en poste et aux entreprises, pour développer leurs compétences et répondre aux défis d’un monde en constante transformation.
En rejoignant AMTALENTS, filiale des Arts et Métiers, les étudiants, apprentis et professionnels se préparent à des carrières prometteuses dans des secteurs en pleine évolution. Grâce à des formations conçues en partenariat avec les entreprises, AMTALENTS offre à ses apprenants les compétences nécessaires pour répondre aux défis de demain.
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Crédit : AMTALENTS