Les MS / MSc à l’EM Strasbourg : prix, profil et débouchés

L’EM Strasbourg Business School propose une offre diversifiée de formations post-master avec ses Mastères Spécialisés (MS) et ses Masters of Science (MSc). Ces programmes bénéficient des trois accréditations internationales (AACSB, EQUIS et AMBA), permettent aux diplômés d’acquérir une expertise pointue dans des domaines stratégiques du management, du marketing ou de la Supply Chain.

Le Mastère Spécialisé (MS) est une formation de spécialisation post-Master (bac+6) destinée aux diplômés qui souhaitent acquérir une double compétence ou une expertise sectorielle très spécifique. Le Master of Science (MSc), quant à lui, cible davantage les étudiants en poursuite d’études (M1+M2 ou M2) dans un contexte professionnalisant, avec des programmes accessibles en apprentissage, formation initiale ou formation continue.

Dans cet article, nous t’aidons à comprendre l’offre complète de MS et MSc de l’EM Strasbourg : programmes disponibles, conditions d’admission, débouchés professionnels et particularités de cette business school universitaire unique. Pour renforcer ta réflexion, découvre nos outils d’orientation spécialisés autour des MS et des MSc :
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Avant d’explorer l’offre de l’EM Strasbourg, il est essentiel de distinguer ces deux types de formations post-master.

Le Mastère Spécialisé (MS) est un label exclusivement français, créé et délivré par la Conférence des Grandes Écoles (CGE). Il s’agit d’une formation de niveau bac+6, d’une durée généralement de 12 à 15 mois, dispensée principalement en français. Le MS vise à développer une double compétence ou une expertise sectorielle très spécifique.

Le Master of Science (MSc), quant à lui, est un diplôme de niveau bac+5 reconnu internationalement, généralement enseigné en français ou en anglais selon les programmes. D’une durée de 12 à 24 mois (selon si l’on intègre en M1 ou M2), il offre une spécialisation dans un domaine précis du management et peut être accessible en formation initiale, en apprentissage ou en formation continue.

Pour en savoir plus sur ces différences, consulte notre article complet MS vs MSc.

Située au cœur de l’Europe dans la capitale de l’humanisme, l’EM Strasbourg Business School forme des managers responsables et agiles, dotés d’un « European Mindset » et prêts à relever les défis organisationnels grâce à un management à impact.

L’EM Strasbourg est la seule Grande École de Management en France au sein d’une université internationalement reconnue : l’Université de Strasbourg, classée dans le top 200 du classement de Shanghai. Cette particularité unique lui permet de produire une recherche académique à impact pour accompagner la transformation des organisations de son écosystème.

Membre du réseau IAE France, l’EM Strasbourg est la première business school universitaire de France triplement accréditée (AACSB, EQUIS et AMBA), un gage de qualité et d’excellence reconnu mondialement. Cette triple accréditation, détenue par moins de 1% des business schools dans le monde, garantit des standards académiques et professionnels d’exception.

L’école propose ses formations à un tarif universitaire, permettant ainsi un accès démocratique à une formation de haute qualité. Cet avantage économique constitue un atout majeur pour les étudiants qui souhaitent bénéficier d’une formation d’excellence sans s’endetter massivement.

L’EM Strasbourg propose actuellement un Mastère Spécialisé labellisé par la Conférence des Grandes Écoles, développé en partenariat avec le réseau Alsace Tech.

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Le Master 2 MAE Ingénieur Manager Alsace Tech est proposé aux ingénieurs et aux architectes diplômés des écoles du réseau Alsace Tech. Son objectif : accélérer leur insertion professionnelle dans des missions de gestion de projet en valorisant une double compétence en management.

Profils recherchés : Ce programme est exclusivement ouvert aux titulaires d’un diplôme d’ingénieur ou d’architecte des écoles du réseau Alsace Tech en formation initiale. Les étudiants de la HEAR (Haute École des Arts du Rhin) peuvent également postuler au Master 2 MAE Cycle étudiant qui accueille un public varié issu de cursus non gestionnaires.

Durée et structure : La formation se déroule sur une année académique, de septembre à juillet. Elle comprend une période d’enseignements intensifs en temps plein de septembre à mars (puis examens), suivie d’une mission en entreprise de 3 mois minimum (avril à juillet) en CDI, CDD ou stage.

Contenu pédagogique : Le programme se compose d’environ 400 heures d’enseignement théorique organisées en unités d’enseignement. La formation permet d’aborder les principales fonctions de l’entreprise et d’en comprendre les mécanismes et les enjeux. Elle offre l’opportunité de développer des compétences managériales multiples, à travers l’acquisition de connaissances et de savoir-faire techniques dans des domaines aussi variés que la finance, le marketing, la gestion des ressources humaines ou encore la stratégie.

Le cursus comprend des UE en environnement économique, environnement juridique, management comptable et financier, marketing opérationnel et stratégique, management des opérations et processus d’information, management des ressources humaines, management stratégique, développement des aptitudes managériales, ainsi que l’UE CLUE (Cross-cultural skills, Language excellence, Uncommon activities, European leadership) validant le suivi des activités de sensibilisation au management interculturel et au contexte économique européen.

Langue d’enseignement : Français, avec des enseignements en langue anglaise dans le cadre de l’UE CLUE.

Débouchés professionnels : Les diplômés occupent des postes variés tels qu’ingénieur de projets, ingénieur chargé d’affaires, ingénieur de méthode, ingénieur d’études économiques, ingénieur recherche-développement, ingénieur chef de projet, responsable approvisionnement, responsable de production, responsable d’un centre de profit, directeur général adjoint, gérant de société, responsable logistique, chargé de mission, consultant financier ou consultant international.

Partenariats entreprises : Le programme bénéficie de partenariats solides avec de grandes entreprises qui ont accueilli des stagiaires : Alstom DDF, Auchan, Crédit Mutuel, CTS, Ikea, Lohr Industrie, Masterfoods, Novartis, Pechiney Alu, Peugeot, SNCF, Socomec, Soprema, Valeo et Wrigley France.

Le Master 2 MAE Ingénieur Manager Alsace Tech est accessible aux diplômés des écoles d’ingénieurs et d’architecture suivantes :

ICAM Strasbourg-Europe, École européenne de chimie, polymères et matériaux de Strasbourg (ECPM), École d’ingénieurs du CESI – Campus de Strasbourg, École d’Ingénieurs du Cnam Alsace, École nationale du génie de l’eau et de l’environnement de Strasbourg (Engees), École nationale supérieure d’architecture de Strasbourg (Ensas), École nationale supérieure de chimie de Mulhouse (ENSCMU), École nationale supérieure d’ingénieurs Sud Alsace (Ensisa), École et observatoire des sciences de la terre (EOST), École supérieure de biotechnologie de Strasbourg (ESBS), Institut national des sciences appliquées (Insa) de Strasbourg, Télécom Physique Strasbourg (TPS), et Haute école des arts du Rhin (HEAR).

Ce réseau d’excellence garantit aux diplômés une formation technique de haut niveau, complétée par les compétences managériales développées à l’EM Strasbourg.

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Le Master E-Marketing et Stratégie Digitale forme des experts dans le domaine du marketing digital et de la stratégie en ligne. Ce programme met l’accent sur la gestion des systèmes d’information, la transformation digitale et l’optimisation de l’expérience client à l’ère du numérique.

Profils recherchés : Ce programme est destiné aux étudiants ayant un profil de gestion, marketing ou systèmes d’information, intéressés par une spécialisation dans le domaine numérique et digital.

Durée et structure : Le programme se compose de deux années (M1 + M2), avec une spécialisation accrue en M2. Il comprend des enseignements en marketing digital, gestion des données et transformation numérique des entreprises, avec un fort accent sur l’innovation et la stratégie digitale.

Contenu pédagogique : Le programme comprend des unités d’enseignement sur le marketing digital, le référencement, la gestion de projets numériques, l’analyse de données, et l’impact des technologies sur la stratégie et le management des entreprises. L’UE CLUE permet également de développer des compétences interculturelles et un leadership européen.

Langue d’enseignement : Principalement en français avec des cours en anglais des affaires dans le cadre de l’UE CLUE.

Débouchés professionnels : Les diplômés peuvent occuper des postes comme Responsable Marketing Digital, Social Media Manager, Consultant en Transformation Digitale ou Chef de Projet Digital.

Partenariats entreprises : Les grandes entreprises et startups du secteur du digital, telles que L’Oréal, Orange, et Google, collaborent avec le programme pour offrir des opportunités professionnelles aux diplômés.

Le Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel se concentre sur la comptabilité de gestion, les pratiques d’audit et la gestion des performances dans un environnement organisationnel dynamique et complexe.

Profils recherchés : Ce programme est destiné aux étudiants souhaitant approfondir leurs compétences en gestion et audit, notamment dans les secteurs de la finance, du contrôle de gestion et des systèmes d’information.

Durée et structure : La formation se déroule sur deux années, avec une première année orientée vers l’acquisition des bases théoriques, suivie d’une spécialisation en M2 dans le domaine du contrôle de gestion et de l’audit.

Contenu pédagogique : Les unités d’enseignement couvrent des sujets tels que la comptabilité de gestion, l’audit financier, la gestion des risques, et l’utilisation des systèmes d’information pour le contrôle des performances. Le programme intègre également l’UE CLUE pour le développement des compétences managériales interculturelles.

Langue d’enseignement : Français, avec des cours en anglais des affaires dans le cadre de l’UE CLUE.

Débouchés professionnels : Les diplômés peuvent travailler comme Auditeur Interne, Contrôleur de Gestion, Consultant en Audit Organisationnel ou Analyste Financier.

Partenariats entreprises : Ce programme bénéficie de partenariats avec des entreprises de renom comme KPMG, Ernst & Young, et Deloitte pour des stages et des placements professionnels.

Le Master Entrepreneuriat et Stratégie est conçu pour former les futurs entrepreneurs et intrapreneurs en leur offrant les outils nécessaires pour créer ou développer une organisation stratégique.

Profils recherchés : Ce programme s’adresse à ceux qui souhaitent développer une carrière dans l’entrepreneuriat, la gestion de projets stratégiques, ou la direction générale, qu’il s’agisse de créer une entreprise ou de piloter des projets au sein de grandes organisations.

Durée et structure : La formation dure deux ans et combine des enseignements sur la stratégie, la gestion de l’innovation et la création d’entreprises. Le M2 se spécialise dans le développement stratégique et la gestion des projets d’innovation.

Contenu pédagogique : Le programme comprend des unités sur le business plan, l’analyse de marché, le financement de projets, la stratégie de développement et le management d’équipes. Les étudiants participent également à des projets concrets pour développer leurs compétences pratiques.

Langue d’enseignement : Français, avec des sessions en anglais des affaires intégrées dans l’UE CLUE.

Débouchés professionnels : Les diplômés peuvent devenir Entrepreneurs, Consultants en Stratégie, Directeurs de Startups, ou Responsables de la Gestion des Projets Stratégiques.

Partenariats entreprises : Des entreprises telles que Accenture, KPMG, et Capgemini collaborent avec ce programme pour offrir des opportunités aux étudiants dans leurs projets entrepreneuriaux.

Le Master Gestion des Ressources Humaines forme des professionnels capables de concevoir et mettre en œuvre des politiques RH efficaces, adaptées aux besoins stratégiques de l’entreprise.

Profils recherchés : Ce programme est ouvert aux étudiants intéressés par une carrière dans la gestion des ressources humaines, le développement organisationnel ou le management du changement.

Durée et structure : La formation dure deux ans, avec un M1 généraliste en gestion d’entreprise suivi d’un M2 spécialisé en gestion des ressources humaines.

Contenu pédagogique : Les unités d’enseignement couvrent des domaines variés tels que la gestion du personnel, le recrutement, la formation, le management des talents et la gestion du changement. L’UE CLUE permet de renforcer les compétences interculturelles nécessaires au management dans un contexte international.

Langue d’enseignement : Français, avec des cours d’anglais des affaires dans le cadre de l’UE CLUE.

Débouchés professionnels : Les diplômés peuvent occuper des postes de Responsable RH, Directeur des Ressources Humaines, Consultant en Gestion des Talents, ou Responsable de la Formation et du Recrutement.

Partenariats entreprises : Le programme est soutenu par des entreprises telles que Accenture, SNCF, et Randstad, offrant ainsi aux étudiants de nombreuses opportunités de stages et d’emplois.

Le Master Comptabilité, Contrôle, Audit offre une formation complète pour se spécialiser dans les métiers de la comptabilité et de l’audit, avec un accent particulier sur la préparation aux examens d’expertise comptable.

Profils recherchés : Ce programme est destiné aux étudiants ayant une formation en comptabilité ou finance, souhaitant se spécialiser en audit financier ou obtenir le diplôme d’expertise comptable.

Durée et structure : La formation dure deux ans, avec une première année dédiée à l’apprentissage des bases théoriques et une deuxième année focalisée sur la pratique de l’audit et la préparation au diplôme d’expertise comptable.

Contenu pédagogique : Les unités d’enseignement couvrent des domaines tels que la comptabilité financière, le contrôle de gestion, l’audit interne, la fiscalité et les systèmes d’information pour le contrôle. Des modules de préparation au DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) sont également proposés.

Langue d’enseignement : Principalement en français, avec des cours en anglais dans le cadre de l’UE CLUE.

Débouchés professionnels : Les diplômés peuvent devenir Experts-Comptables, Auditeurs Internes, Consultants en Audit ou Responsables Financiers.

Partenariats entreprises : Ce programme bénéficie de partenariats solides avec des cabinets comme Deloitte, KPMG, PwC et Ernst & Young, ainsi que de nombreuses entreprises du secteur privé pour des stages et placements professionnels.

Tous les Mastères Spécialisés de l’EM Strasbourg bénéficient d’un accompagnement carrière complet incluant des ateliers emploi et forums carrière, des événements de networking avec les entreprises partenaires, des rencontres privilégiées avec les alumni de l’EM Strasbourg (réseau international et actif), et un accès aux services carrière de l’école.

Rentrée : Septembre pour l’ensemble des MS.

Candidature : Les dossiers sont à déposer en ligne via le site de l’EM Strasbourg, avec plusieurs sessions d’admission au cours de l’année.

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L’EM Strasbourg propose trois Masters of Science accessibles en Master 1 et 2, ou directement en Master 2, dans les domaines du marketing, de la Supply Chain et de la finance-audit.

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Le Master Marketing et Écoute des Marchés forme des professionnels souhaitant s’orienter vers les fonctions du marketing et de la relation client ou compléter leurs connaissances dans ce domaine, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel. Il répond aux nouvelles attentes des professionnels et donne une vision claire du rôle actuel du marketing, en permettant notamment de mieux organiser l’offre pour répondre aux demandes de l’environnement.

Profils recherchés Master 1 (cursus M1+M2) en apprentissage : Étudiants de moins de 30 ans titulaires d’un Bac+3 (L3, Bachelor avec Grade de licence, BUT, licence professionnelle) mention droit, scientifique, commerciale, économique, comptable ou sciences humaines. Entrée de plein droit en M2 après validation du M1.

Profils recherchés Master 2 en apprentissage : Étudiants de moins de 30 ans, de droit pour les titulaires du M1 Management de l’EM Strasbourg, ou titulaires d’un M1 ou Bac+4 toutes disciplines. Prérequis : niveau d’anglais minimum B1, au moins 3 ECTS dans un cours relatif au marketing, et au moins 3 ECTS dans un cours relatif à la gestion et/ou management dans le cursus antérieur. Le contrat de professionnalisation est possible en cas de dépassement d’âge.

Profils recherchés Master 2 en formation continue : Cadres ou assimilés en activité (CIF, CPF, plan de formation ou à titre personnel), cadres ou assimilés en recherche d’emploi titulaires d’un Bac+4 ou Master 1 justifiant d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, ou candidats titulaires d’un diplôme de niveau inférieur justifiant d’une expérience professionnelle réussie (sous condition de VAPP).

Durée et structure : Le programme se compose d’environ 400 heures d’enseignement par an. Pour valider le master, l’étudiant doit comptabiliser 30 crédits ECTS par semestre (120 sur 2 années de master, 60 pour l’obtention du Master 2).

En Master 1, le calendrier alterne 2 semaines de cours à l’école et 2 semaines de mission en entreprise, de septembre à juin, suivies d’une mission en entreprise en juillet et août.

En Master 2, le calendrier prévoit 3 jours d’enseignements (mercredi, jeudi, vendredi) tous les 15 jours, combinés à l’activité professionnelle, de septembre à juin. Une mission en entreprise est ensuite prévue en juillet et août. Une soutenance de mémoire a lieu en septembre.

Contenu pédagogique Master 1 : Le premier semestre comprend des UE sur l’environnement économique, l’environnement juridique, le management comptable et financier, le marketing opérationnel et stratégique, le management des opérations et processus d’information, et le management des ressources humaines. Le second semestre aborde le management stratégique, le management des opérations, le développement des aptitudes managériales, l’UE CLUE, et la professionnalisation avec méthodologie mémoire.

Contenu pédagogique Master 2 : Le troisième semestre comprend des UE en stratégie d’entreprise et stratégie marketing, marketing stratégique et opérationnel, études et marketing, compétences personnelles et comportement professionnel, ainsi qu’e-marketing, droit et spécificités marketing. Le quatrième semestre aborde les compétences managériales et outils d’aide à la décision marketing, l’UE CLUE, et la professionnalisation avec mission en entreprise et méthodologie mémoire.

L’internationalisation des entreprises, combinée à l’explosion des moyens de communication, à la multiplicité des canaux de distribution et des offres, a contribué à la modification en profondeur de la fonction marketing et de ses métiers. Dans cette formation, les nouvelles tendances sont abordées dans le contexte d’une forte professionnalisation.

Langues d’enseignement : Principalement français, avec des enseignements en anglais des affaires.

Débouchés professionnels : Directeur marketing, chef de produit, chef de marché, chef de marque, brand manager, chef de marché international, category manager, sales developer, pricing manager, consultant en marketing stratégique et opérationnel, merchandiser, responsable d’études marketing, responsable des bases de données marketing, chargé d’études, gestionnaire de la relation client, responsable de la communication, chef de publicité, community manager, chargé de communication, trade marketer, responsable promotion des ventes ou manager de rayon confirmé.

Partenariats entreprises : De nombreuses entreprises prestigieuses ont accueilli des apprentis du programme : Airbus Hélicoptères, Alstom Power, Banque Populaire d’Alsace, Café Sati, CTS, Dr Oetker France, ÉS Énergies, Faurecia, Feyel Artzner, Fossil France, France Télécom, Grands Moulins de Strasbourg, Hager Tehalit Systèmes, Kuhn, La Poste, Mercedes Benz, Merck Millipore, Microsoft France, Mylan, Nielsen, Osram, Pages Jaunes, Paul Hartmann, Publicis Activ, SFR Distribution, SNCF, Sidel Conveying, Socomec, Triumph International et Würth Modyf France.

Le Master Supply Chain Management prépare à l’exercice du management de la Supply Chain, tant dans sa dimension stratégique et prospective que dans sa dimension managériale et opérationnelle. La première année de master permet d’acquérir une base solide dans tous les domaines de la gestion avant une forte spécialisation en Supply Chain management en master 2.

Profils recherchés Master 1 (cursus M1+M2) en apprentissage : Étudiants de moins de 30 ans titulaires d’un Bac+3 (L3, Bachelor avec Grade de licence, BUT, licence professionnelle) mention droit, scientifique, commerciale, économique, comptable ou sciences humaines. Entrée de plein droit en M2 après validation du M1.

Profils recherchés Master 2 en apprentissage : Étudiants de moins de 30 ans, titulaires d’un M1 ou d’un Bac+4 toutes disciplines justifiant d’un niveau B2 en anglais, d’enseignements dans le domaine de la production, la distribution, le transport ou la logistique de niveau M1, et d’un stage dans l’un de ces domaines. Contrat de professionnalisation possible en cas de dépassement de la limite d’âge pour les étudiants titulaires d’un M1.

Profils recherchés Master 2 en formation continue : Cadres ou assimilés en activité (CIF, CPF, plan de formation ou à titre personnel), cadres ou assimilés en recherche d’emploi titulaires d’un Bac+4 ou d’un master 1 justifiant d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, ou candidats titulaires d’un diplôme de niveau inférieur justifiant d’une expérience professionnelle réussie (sous condition de VAPP).

Durée et structure : Le programme se compose d’environ 400 heures d’enseignement par an. Pour valider le master, l’étudiant doit comptabiliser 30 crédits ECTS par semestre (120 sur 2 années de master, 60 pour l’obtention du Master 2).

En Master 1, le calendrier alterne 2 semaines de cours à l’école et 2 semaines de mission en entreprise, de septembre à juin, suivies d’une mission en entreprise en juillet et août.

En Master 2, le calendrier prévoit 1 semaine de cours à l’école et 2 semaines de mission en entreprise, de septembre à juin. Une mission en entreprise est ensuite prévue en juillet et août. Une soutenance de mémoire a lieu en septembre.

Contenu pédagogique Master 2 : Le troisième semestre comprend des UE en Management International des achats et des approvisionnements, Management de la production, Management International de la distribution et du transport, et Supply Chain collaborative. Le quatrième semestre aborde l’UE CLUE et la professionnalisation avec mission en entreprise et méthodologie mémoire.

Objectifs de la formation : Développer un sens critique sur les défis du management de la Supply Chain, savoir identifier les opportunités et les contraintes de la mise en place des outils du management de la Supply Chain, mettre en relation les théories et les pratiques à l’aide d’études de cas et de visites d’entreprises, maîtriser les techniques d’analyse et d’audits logistiques, proposer des solutions Supply Chain concrètes et transversales, et comprendre l’application et l’évaluation de solutions Supply Chain.

Langues d’enseignement : Principalement français, avec des enseignements en anglais des affaires.

Débouchés professionnels : Supply Chain manager, chef de projet logistique et flux, logisticien, responsable de production, prévisionniste demande et marché, acheteur, approvisionneur, chargé import/export.

Partenariats entreprises : Le programme bénéficie de partenariats solides avec de grandes entreprises : FM Logistic, Lilly, Merck Millipore, Mars, Sew Usocome, Schaeffler, Safran Landing Systems, Liebherr, Hager, Cefa, Gebo, Steelcase, Les Grands Chais de France, Paul Hartmann et Meteor.

Le Master Finance et Audit – Audit et Conseil Financier, développé en partenariat avec Sciences Po Strasbourg, forme les étudiants et les salariés en reprise d’études souhaitant s’orienter vers les métiers de l’audit et de la finance d’entreprise. Ce programme apporte une expertise dans les différentes disciplines de l’audit financier et du conseil, permettant une excellente préparation à la diversité des missions qui seront confiées aux futurs professionnels.

Profils recherchés Master 1 (cursus M1+M2) en formation initiale : Titulaires d’une L3 ou d’un Bac+3 option ou parcours scientifique, économique, gestion, comptable ayant des prérequis en micro-économie, probabilités, statistiques, comptabilité, finance de marché et finance d’entreprise. Entrée de plein droit en M2 Audit et conseil financier (EM Strasbourg), M2 Finance d’entreprise et pratique des marchés financiers (Sciences Po) ou M2 Corporate strategy and finance in Europe (Sciences Po).

Profils recherchés Master 2 en formation initiale : Titulaires du M1 Finance de l’EM Strasbourg (entrée de droit) ou titulaires d’un M1 comptabilité, finance, économie-gestion, AES, droit des affaires, et autres disciplines voisines ou équivalent ayant réalisé un stage ou ayant une expérience professionnelle dans le domaine compta/contrôle/finance/audit. Prérequis : niveau d’anglais B2 et comptabilité niveau DCG minimum.

Profils recherchés Master 2 en formation continue : Cadres ou assimilés en activité (CIF, CPF, plan de formation ou à titre personnel), cadres ou assimilés en recherche d’emploi titulaires d’un Bac+4 ou d’un M1 justifiant d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, ou candidats titulaires d’un diplôme de niveau inférieur justifiant d’une expérience professionnelle réussie (sous condition de VAPP).

Durée et structure : Le programme se compose d’environ 400 heures d’enseignement pour le M1 et 360 heures pour le M2, dispensées par des enseignants-chercheurs en finance et des professionnels de l’audit, associés et managers de grands cabinets internationaux. Pour valider le master, l’étudiant doit comptabiliser 30 crédits ECTS par semestre (120 sur 2 années de master, 60 pour l’obtention du M2).

En Master 1, les cours hebdomadaires se déroulent à temps plein de septembre à juin, avec un choix de spécialisation en M2, suivi d’un stage optionnel en juillet et août.

En Master 2, les cours à l’école à temps plein se déroulent de septembre à mars, suivis d’un stage en cabinet d’audit ou banque de janvier à mai, puis de cours à l’école à temps plein en mai et juin, avec une soutenance en juillet.

Contenu pédagogique Master 1 : Le premier semestre comprend des UE sur la finance d’entreprise et la finance de marché. Le second semestre aborde les langues, les institutions, droit et normes, les stratégies et comportements financiers, ainsi que la recherche et applications financières.

Contenu pédagogique Master 2 : Le troisième semestre comprend des UE en comptabilité et fiscalité, finance, systèmes d’information et data management, méthodologie d’audit, et audit financier. Le quatrième semestre aborde l’audit et conseil financier, l’UE CLUE et approfondissement managérial international, ainsi que la professionnalisation avec mission en entreprise et méthodologie mémoire.

Objectifs de la formation : Maîtriser des connaissances solides dans les domaines comptables et financiers, comprendre les enjeux d’opérations financières d’envergure, mettre en œuvre les techniques d’audit financier, superviser les processus de contrôle des risques financiers, et déployer les outils de data management et de business intelligence.

Langue d’enseignement : Principalement français.

Débouchés professionnels : Auditeur financier, chef de mission (cabinets), auditeur interne (entreprises, banques), consultant Transactions Services (TS), conseil financier, direction financière. Le taux d’insertion est proche de 100%, les cabinets d’audit étant très dynamiques en termes de recrutement.

Reconnaissance professionnelle : Ce master 2 accorde une dispense aux épreuves n°2, 6 et 7 du DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion).

Forum Audit : Le programme propose un événement exclusif permettant de rencontrer à l’école les grands cabinets d’audit et de faciliter la recherche de stage et l’insertion professionnelle en France ou à l’international. Ce forum, réservé exclusivement aux étudiants de l’école, se déroule tous les ans au mois de septembre.

Partenariats entreprises : Ils ont accueilli nos stagiaires : Cabinet Kremer, Cofime, Deloitte, Ernst & Young, FIBA, Grant Thornton, In Extenso, KPMG, MAZARS, PWC, RSM Segec, et SFA.

Les Masters of Science de l’EM Strasbourg bénéficient des atouts du Programme Masters Universitaires, identiques à ceux du MS : vision académique et professionnelle, enseignements de management international, UE CLUE et CforCSR, triple accréditation à tarif universitaire, et insertion professionnelle réussie.

Les programmes proposent un service d’accompagnement Cap Career pour les publics adultes en formation continue, permettant d’ajuster les savoirs et les savoir-être de chacun en fonction de son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé.

Admissions : L’admission s’effectue en deux étapes : étude du dossier (adéquation du cursus universitaire, vérification des prérequis) et entretien individuel le cas échéant (vérification de l’adéquation et de la cohérence du projet professionnel).

Pour candidater en M1 Management : www.monmaster.gouv.fr
Pour candidater en M1 Finance : www.monmaster.gouv.fr
Pour candidater en M2 ou au M1 MAE distanciel en formation continue et en apprentissage : www.ecandidat.unistra.fr

Les candidats de pays non francophones n’ayant pas suivi leurs études en langue française devront justifier de leur niveau de français (DELF niveau B2, DALF C1 ou C2, ou TCF niveau équivalent à B2).

Validation des acquis (VAPP) : Si le candidat n’a pas le niveau académique requis, il peut déposer un dossier de VAPP parallèlement au processus de candidature. Le M1 MAE peut être une passerelle pour les candidats ne justifiant pas d’expérience d’encadrement pour accéder à un master 2.

Tarifs : En formation initiale : 250 €. En apprentissage : gratuit pour l’apprenti qui est rémunéré de 53% à 78% du SMIC entre 21 et 26 ans, et à 100% au-delà de 26 ans. En formation continue et contrat de professionnalisation : 6 000 € (droits d’inscription universitaires inclus). Des possibilités de financement existent : CIF ou CPF, plan de formation de l’établissement, prise en charge OPCO, ou financement personnel.

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Les candidatures pour l’ensemble des MS et MSc de l’EM Strasbourg se font en ligne via le site officiel www.em-strasbourg.com. Le processus comprend généralement la soumission d’un dossier académique complet avec vérification des prérequis spécifiques à chaque programme, et un entretien individuel de sélection pour valider l’adéquation du projet professionnel.

Calendrier : La rentrée pour tous les programmes a lieu en septembre. Les candidatures ouvrent généralement à partir de début mars, avec un calendrier détaillé disponible sur le site internet de l’école.

Candidatures étrangères : Les candidats étrangers devront vérifier s’ils doivent suivre la procédure Campus France sur http://bit.ly/CamPFrance puis candidater sur http://bit.ly/EtudierEnFrance.

Atouts de l’EM Strasbourg : L’école offre une formation d’excellence dans une Grande École triplement accréditée, à tarif universitaire, membre du réseau IAE France, intégrée à l’Université de Strasbourg (top 200 mondial), avec un accompagnement carrière personnalisé et une insertion professionnelle accélérée.

Financement : L’EM Strasbourg propose diverses options de financement adaptées aux différents publics : droits universitaires réduits pour la formation initiale (250 €), gratuité et rémunération pour l’apprentissage, et possibilités de financement via CIF, CPF, plan de formation ou OPCO pour la formation continue.

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