Programme Grande École en alternance – Innovative Project Management

En Master 1, les enseignements couvrent les fondamentaux de la gestion d’entreprise : finance d’entreprise avancée, outils digitaux pour la gestion commerciale et la prospection, droit des affaires international, distribution omnicanale, gestion de projet de start up, supply chain globale et commerce international, ainsi qu’un bootcamp sur l’IA agentique. Le second semestre approfondit le marketing digital et le branding, la négociation commerciale internationale, le sourcing international et la stratégie compétitive.

En Master 2, le rythme passe à trois semaines en entreprise pour une semaine à l’école, avec un premier semestre rythmé entre la vie professionnelle et le campus rennais. RSB est la seule grande école à permettre aux alternants de réaliser un semestre académique d’échange à l’étranger. Le second semestre porte sur la négociation internationale en contexte B to B, la stratégie compétitive et le marketing digital et branding, avant des examens finaux organisés en septembre.

La spécialisation Innovative Project Management répond à un double objectif : accompagner les étudiants dans leur professionnalisation tout en répondant aux besoins des entreprises qui recherchent des profils capables de piloter des projets innovants et stratégiques, en France comme à l’international. Les étudiants peuvent préparer la certification Lean-Management 6S Yellow Belt en Master 1, puis suivre le programme Google AI PMax learning and certification en Master 2.

À l’issue du parcours en alternance, 6 MSc en double diplôme sont accessibles : MSc in Digital Marketing Management, MSc International Negotiation and Business Development, MSc International Finance, MSc Logistics Supply Chain and Purchasing, MSc Immersive Design Management et MSc Cyber Security and Risk Management. Le taux de réussite du parcours PGE en alternance Innovative Project Management atteint 91 % sur la promotion entrée en 2021 (format 2 ans) et 97 % sur la promotion d’alternants entrée en 2022 (format 1 an).

Les étudiants en alternance ont la possibilité de créer leur entreprise tout en suivant le rythme de leur contrat d’apprentissage, grâce au Parcours Entrepreneurship et à l’accompagnement de l’incubateur InnoStart. Cette option permet de tester un projet entrepreneurial concret en parallèle de la formation et de l’expérience en entreprise.

La formation est sanctionnée par une double validation : le contrôle continu, sous forme d’évaluations individuelles ou collectives tout au long du parcours, et la remise d’un mémoire professionnel. À l’issue de la formation et après validation de ces deux composantes, la certification Programme Grande École, de niveau RNCP 7, qualification RNCP 41234, est délivrée par RSB et le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Oui, le Programme Grande École en alternance Innovative Project Management de RSB délivre un diplôme de master, qualification RNCP 41234 de niveau 7. Rennes School of Business est également une école triplement accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, un label que partage seulement 1 % des business schools dans le monde.

Le rythme est conçu pour concilier formation académique et expérience professionnelle. En Master 1, il alterne deux semaines en entreprise pour une semaine à l’école. En Master 2, il passe à trois semaines en entreprise pour une semaine à l’école, avec un premier semestre rythmé entre la vie professionnelle et le campus rennais.

L’admission se fait sur concours, via la banque d’épreuves Ecricome (D1/D2, Scientifiques, Prépa, Littéraires, Tremplin Bac+2 ou Bac+3). Une voie d’admission directe sur dossier existe aussi pour les candidats AST2 et les profils Unframed, avec un entretien de motivation et une réponse garantie sous 10 jours.

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, les frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur. L’étudiant perçoit également une rémunération, généralement comprise entre 61 % et 80 % du SMIC, selon son âge, son niveau de formation et les conditions du contrat.

Ce parcours ouvre vers une carrière internationale et des postes orientés développement et innovation : chef de produit, chargé de développement nouveaux produits, responsable développement commercial, chargé du développement international, commercial export ou encore chargé de projet innovation. Le salaire médian au premier poste après le Master se situe autour de 42 000 €, pour un taux d’insertion de 93 à 95 % à 6 mois (enquête CGE 2025).