Le Master Ergonomie : programme, admission, débouchés…
Le Master Ergonomie est une mention nationale de niveau bac+5 (120 ECTS), enregistrée au RNCP (fiche nationale n° 38544, niveau 7). Il forme des ergonomes généralistes, capables d’intervenir dans tous types de structures pour concevoir et évaluer des situations de travail ou d’usage, avec un double objectif : la santé des travailleurs et la performance globale des systèmes.La formation est conforme aux référentiels nationaux et internationaux du métier : elle répond aux recommandations du Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie (CE2), aux critères du Centre of Registration of European Ergonomists (CREE) et au référentiel porté par l’International Ergonomics Association (IEA). Les diplômés peuvent prétendre dès la sortie à la certification « Ergonome Junior Certifié », puis, après trois ans de pratique professionnelle, au titre d’Ergonome Européen.Les enseignements combinent des apports pluridisciplinaires sur le fonctionnement humain et les organisations (physiologie, psychologie, biomécanique, sociologie) et des méthodes propres à l’ergonomie et à la conduite d’intervention. Deux stages longs rythment généralement les deux années de formation.La candidature se fait via Mon Master. La sélection se fait sur dossier, parfois complétée d’un entretien ou d’épreuves selon les universités.
📌 FAQ : Tout savoir sur le Master Ergonomie
C'est quoi exactement le Master Ergonomie ?
Le Master Ergonomie est une mention nationale de bac+5 (120 ECTS), enregistrée au RNCP sous le n° 38544. Il forme des ergonomes généralistes capables d’analyser et de transformer des situations de travail ou d’usage, dans un objectif conjoint de santé des personnes et de performance des organisations.
Quels profils de licence sont recherchés ?
La liste des licences conseillées est volontairement large : psychologie, sociologie, STAPS, sciences de l’éducation, AES, droit, économie, mais aussi informatique, génie civil, électronique ou sciences pour l’ingénieur. Un projet professionnel cohérent avec le métier d’ergonome compte davantage que la licence d’origine.
Comment candidater au Master Ergonomie ?
La candidature en M1 se fait via Mon Master, sur examen du dossier (et parfois entretien ou épreuves selon les universités). L’accès en M2 est en priorité réservé aux étudiants ayant validé le M1 de la mention dans le même établissement ; les candidats extérieurs doivent se renseigner sur les modalités d’accès dérogatoires, la candidature se faisant alors le plus souvent via la plateforme eCandidat de l’université visée.
Le Master Ergonomie est-il sélectif ?
La sélection se fait sur dossier, sans quota national comparable à Parcoursup. Le niveau de sélectivité dépend du nombre de places ouvertes par chaque université et par parcours. Un projet professionnel argumenté et une bonne compréhension du métier d’ergonome sont particulièrement valorisés.
Le titre d'« ergonome » est-il protégé ?
Non : contrairement au titre d’Ergonome Européen (délivré par le CREE après le master et trois ans de pratique), l’appellation « ergonome » n’est pas protégée en France. Le Master Ergonomie et sa certification « Ergonome Junior Certifié » constituent néanmoins la voie de référence reconnue par la profession (CE2, CREE, IEA).
Quel est le programme du Master Ergonomie ?
Le M1 est entièrement mutualisé entre les parcours et porte sur le fonctionnement humain au travail, l’analyse ergonomique des situations de travail et l’appropriation de la démarche d’intervention. Le M2 se spécialise selon le parcours choisi : conception de systèmes innovants et nouvelles technologies, ou santé, prévention et qualité de vie au travail. La conduite de projet et l’intervention en ergonomie structurent l’ensemble du cursus.
Y a-t-il de l'alternance ou des stages ?
Oui. Deux stages longs sont réalisés sur les deux années de formation, et le M2 est ouvert en alternance sous forme de contrat de professionnalisation dans plusieurs universités. Les modalités précises varient selon les établissements et les parcours.
Quels métiers après un Master Ergonomie ?
Ergonome (en entreprise, cabinet de conseil, hôpital), ergonome conseil ou consultant, ergonome en prévention des risques professionnels, ergonome des interactions homme-machine (IHM), chargé de prévention ou de santé au travail, chef de projet ergonomie et prévention des risques. Les secteurs sont variés : industrie, santé, numérique, transport, collectivités territoriales, institutions de prévention (CARSAT, INRS, ANACT).
Quelles poursuites d'études sont possibles ?
L’insertion professionnelle directe est le débouché naturel de la formation. Une poursuite en doctorat est possible, notamment pour les étudiants ayant suivi un parcours renforcé recherche en M2. Le titre d’Ergonome Européen peut ensuite être obtenu après trois ans de pratique professionnelle.
Comment estimer ses chances d'admission ?
Comme pour tout master universitaire, il n’existe pas d’outil de prédiction chiffrée comparable à Parcoursup. Thotis propose un test d’orientation Mon Master pour t’aider à vérifier l’adéquation entre ton profil, ton projet et cette mention.
Master Ergonomie VS Master Psychologie sociale, du travail et des organisations VS Master Risques et environnement
Les critères clés pour t'aider à choisir ta voie autour du travail et de la prévention
| Cette formation Master Ergonomie Mention nationale | Master Psychologie sociale, du travail et des organisations Mention nationale | Master Risques et environnement Mention nationale | |
|---|---|---|---|
| Durée / rythme | 2 ans (bac +5)Université · temps plein ou alternance |
2 ans (bac +5)Université · temps plein |
2 ans (bac +5)Université · temps plein |
| Alternance | Oui, en M2Contrat de professionnalisation |
Peu répandueStage possible en M2 |
Selon les universitésStage possible en M2 |
| Admission | Mon MasterLicences SHS, STAPS ou scientifiquesDossier, parfois entretien |
Mon MasterLicence Psychologie |
Mon MasterLicence sciences, environnement ou droit |
| Matières clés |
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- Analyse ergonomique du travail
- Conception de systèmes de travail
- Psychologie du travail
- Prévention des risques
Comment intégrer le Master Ergonomie ? 🎯
La candidature en première année (M1) se fait exclusivement via la plateforme nationale Mon Master. C’est une mention exclusivement universitaire, proposée par plusieurs établissements en France (Université de Lille, entre autres, pour la formation initiale).
La liste des licences conseillées est volontairement large : administration publique, AES, droit, économie, gestion, psychologie, plusieurs mentions de STAPS, science politique, sciences de l’homme, sociologie ou sciences de l’éducation côté sciences humaines et sociales ; informatique, génie civil, électronique, sciences pour l’ingénieur ou sciences de la vie côté scientifique et technique.L’accès en M2 est en priorité réservé aux étudiants ayant validé le M1 de la mention dans le même établissement. Pour les candidats extérieurs, il convient de se renseigner sur les modalités d’accès dérogatoires : la candidature se fait alors le plus souvent via la plateforme eCandidat de l’université visée.
Les universités attendent des candidats une bonne compréhension du métier d’ergonome, une capacité d’observation et d’analyse, ainsi qu’un projet professionnel cohérent avec la démarche d’intervention en ergonomie.
| Licence d'origine | Part des candidats | Part des admis | Adéquation indicative |
|---|---|---|---|
| Licences SHS (psychologie, sociologie, sciences de l'éducation, AES, droit, économie) | Favorable | ||
| Licences STAPS et sciences pour la santé | Favorable | ||
| Licences scientifiques et techniques (informatique, génie civil, électronique, sciences pour l'ingénieur) | Plus rare |
🔄 Intégrer le Master Ergonomie en cours de cursus
Une entrée directe en M2 est possible sur dossier pour les étudiants venant d’un autre M1 ou d’un autre établissement (dossier VAPP ou équivalent), sous réserve d’un projet professionnel cohérent avec le métier d’ergonome. Le master est également accessible par validation des acquis de l’expérience (VAE).
Comment se déroule la sélection ?
La sélection se fait sur examen du dossier de candidature, complété selon les universités d’un entretien et/ou d’épreuves. La procédure et le calendrier de recrutement en M1 sont fixés au niveau national via Mon Master.
Les critères de sélection portent sur trois dimensions.
Sur le plan académique, les jurys évaluent la cohérence entre la licence d’origine (SHS, STAPS ou scientifique) et le projet visé, ainsi qu’une première appétence pour les questions de travail, de santé ou de conception de systèmes.
Sur le plan du projet professionnel, la compréhension du métier d’ergonome, la capacité à formuler un intérêt pour l’analyse de l’activité humaine et la cohérence avec le parcours choisi (systèmes innovants ou santé au travail) sont particulièrement valorisées.
Sur le plan des compétences transversales, une bonne capacité d’observation, d’écoute et de synthèse est indispensable, de même qu’une aisance relationnelle : l’ergonome doit convaincre des interlocuteurs variés (direction, salariés, représentants du personnel). Une première expérience de terrain (stage, engagement associatif, emploi étudiant) en lien avec le travail ou la santé est un atout apprécié.
Quel est le programme du Master Ergonomie ?
Le M1 est entièrement mutualisé entre les deux parcours et permet l’appropriation de la démarche ergonomique d’intervention, ainsi que l’acquisition de connaissances pluridisciplinaires sur le fonctionnement humain au travail (physiologie, psychologie, biomécanique, sociologie) et sur les organisations. Un premier stage long est réalisé au second semestre du M1. Le M2 est partiellement mutualisé et permet d’apprendre à adapter la démarche d’intervention aux caractéristiques du projet et à l’écosystème d’acteurs concernés, avec une spécialisation selon le parcours choisi : conception et déploiement de systèmes innovants (Industrie 5.0, IA, réalité virtuelle et augmentée) pour le parcours Ergonomie et ingénierie du facteur humain, ou analyse des situations de travail, accompagnement du changement et promotion de la santé au travail pour le parcours Ergonomie, santé et développement (ce dernier proposant aussi une option renforcée recherche). Le M2 se conclut par un contrat de professionnalisation ou un stage long tout au long de l’année.
- Physiologie et psychologie du travail
- Biomécanique
- Sociologie du travail
- Modèles et méthodes d'analyse du travail
- Observation et entretiens d'activité
- Analyse des risques professionnels
- Conception de systèmes techniques et organisationnels
- Co-conception et évaluation des nouvelles technologies (parcours IFH)
- Promotion de la santé au travail (parcours ESD)
- Conduite de projet adaptée au contexte socio-organisationnel
- Déontologie de l'intervention
- Évaluation des transformations
L'alternance est-elle possible dans le Master Ergonomie ?
Oui, plusieurs universités ouvrent le Master Ergonomie à l’alternance, généralement à partir du M2, sous forme de contrat de professionnalisation.
Le M1 se déroule le plus souvent en formation initiale classique, avec un premier stage long au second semestre. C’est en M2 que le contrat de professionnalisation devient une option courante, en parallèle ou en remplacement du stage long : l’étudiant est alors salarié d’une entreprise, d’un cabinet de conseil ou d’une institution de prévention pendant la durée de sa formation.
La disponibilité de l’alternance et ses modalités précises (rythme, employeurs partenaires) varient selon les universités et les parcours : il est recommandé de se renseigner directement auprès du secrétariat pédagogique de la mention visée.
Quelles poursuites d'études après le Master Ergonomie ?
L’insertion dans la vie professionnelle est le débouché naturel du Master Ergonomie. Le diplôme est aligné sur les standards européens LMD (niveau 7), ce qui facilite les équivalences et la reconnaissance à l’international, notamment via le titre d’Ergonome Européen.
Le doctorat reste possible, sous certaines conditions, notamment pour les étudiants ayant suivi le parcours option renforcée recherche en M2 (accès sur dossier).
Après le master, les diplômés peuvent prétendre à la certification « Ergonome Junior Certifié », puis, après trois ans de pratique professionnelle, au titre d’Ergonome Européen, délivré par le CREE : ce sont les seules certifications reconnues du métier.
| Formation | Durée | Admission | Sélectivité |
|---|---|---|---|
|
Doctorat (ergonomie ou sciences du travail)
|
3 ans (bac +8)
Accessible prioritairement via le parcours renforcé recherche
|
Dossier + projet de recherche
Financement (contrat doctoral) souvent nécessaire
|
Élevée |
|
Certification Ergonome Européen (CREE)
|
3 ans d'exercice minimum
Après l'obtention du titre "Ergonome Junior Certifié"
|
Dossier de pratique professionnelle
Examiné par le CREE / l'Artee
|
Modérée à élevée |
Quels sont les débouchés après un Master Ergonomie ?
Les diplômés du Master Ergonomie peuvent travailler dans de nombreux domaines : industrie, santé, numérique, transport, recherche ou conseil. Les secteurs d’intervention sont divers : collectivités territoriales et ministères, entreprises, établissements de soin, sociétés de conseil, ou institutions de la prévention des risques professionnels (CARSAT, DIRECCTE, MSA, ANACT, ARACT, INRS).
Les secteurs d’activité accessibles couvrent notamment la sécurité et la prévention, la santé et les ressources humaines, trois grands domaines dans lesquels le profil d’ergonome est particulièrement recherché.
Parmi les métiers concrets exercés par les diplômés, on retrouve notamment : ergonome (en entreprise, cabinet de conseil ou hôpital), ergonome conseil ou consultant, ergonome en prévention des risques professionnels, ergonome des interactions homme-machine (IHM), ergonome en industrie, chargé de prévention ou de santé au travail, ou encore chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels. À noter : contrairement au titre d’Ergonome Européen, l’appellation « ergonome » n’est pas protégée en France.
Quels salaires peut-on espérer après un Master Ergonomie ?
Il n’existe aucune grille salariale nationale fixant la rémunération des ergonomes : elle est négociée entre le professionnel et l’employeur, et dépend fortement du secteur (industrie, santé, fonction publique, conseil), du statut (salarié ou indépendant) et de l’expérience. Thotis ne disposant pas encore de page dédiée à ce métier, les données ci-dessous sont issues d’observatoires de salaires publics (Hellowork, Indeed) plutôt que de sources internes.
| Métier | Début de carrière | Avec expérience (3-5 ans) |
|---|---|---|
Ergonome |
1 900 - 2 300 € brut/mois | 2 800 - 3 400 € brut/mois |
Quelles universités proposent un Master Ergonomie ?
Chaque université est autonome sur les parcours proposés, sa sélectivité et ses modalités de candidature en M2. Retrouve les pages détaillées : programme, parcours disponibles, conditions d’admission.
Quelles sont les alternatives au Master Ergonomie ?
Le Master Ergonomie n’est pas la seule voie autour du travail et de la prévention : il n’existe pas de secteur Thotis dédié à l’ergonomie, aussi compare-t-il ici avec les formations du secteur Sécurité et Prévention, le plus proche par ses débouchés (analyse des risques, santé et conditions de travail) !
Les écoles spécialisées :
