Le Master Administration de la Santé : programme, admission, débouchés

Le master vise à développer des compétences en pilotage stratégique des politiques et projets de santé, en gestion opérationnelle, financière et RH des structures sanitaires et médico-sociales, en démarche qualité et gestion des risques, en veille et sécurité sanitaire, ainsi qu’en aide à la décision à travers des outils numériques et des tableaux de bord.

La formation se déroule sur 4 semestres (2 ans) : une première année de tronc commun, puis une deuxième année de spécialisation selon le parcours choisi. Certains parcours de M2 sont accessibles en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage). L’accès en formation continue ou par reprise d’études est également prévu, notamment via une validation des acquis professionnels (VAPP), pour les professionnels de santé déjà en exercice.

L’admission en première année (M1) se fait via la plateforme nationale Mon Master. Les candidatures sont examinées sur dossier : qualité du cursus de licence, lettre de motivation, cohérence du projet professionnel. Un entretien de motivation peut compléter la sélection selon les universités.

L’admission directe en deuxième année (M2), dans l’un des parcours de spécialisation, est également possible pour les titulaires d’un M1 ou d’un diplôme bac+4 équivalent, ainsi que pour les professionnels de santé en reprise d’études via une validation des acquis (VAPP).

Passerelles et profils bienvenus : les infirmiers, cadres de santé et personnels médico-techniques déjà engagés dans le secteur sanitaire, social ou médico-social sont particulièrement recherchés, même issus d’une licence éloignée du droit ou de la gestion, dès lors qu’ils justifient d’une expérience de terrain cohérente avec le projet professionnel.

Le programme s’articule autour de six grandes compétences, réparties sur les deux années : élaboration et pilotage de la stratégie en santé, gestion d’une structure sanitaire, sociale et médico-sociale, droit et cadre réglementaire du secteur, veille et sécurité sanitaire, aide à la décision par les outils numériques, communication et transfert de connaissances. La première année (M1) constitue un tronc commun centré sur l’organisation, la régulation et le management en santé. La deuxième année (M2) se spécialise selon le parcours choisi : droit et gouvernance du secteur sanitaire et social, analyse et management des organisations de santé, ou gestion des situations sanitaires exceptionnelles. Un mémoire de fin d’études et une période de mise en pratique professionnelle complètent la formation.

Alternance : selon les universités et le parcours de M2 choisi, la formation peut être proposée en alternance, sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Ce format permet de maintenir une activité professionnelle tout en suivant la formation, avec une période de mise en pratique professionnelle en entreprise ou en établissement de santé.

Le Master Administration de la Santé est un diplôme qui prépare aussi bien à l’insertion professionnelle immédiate qu’à la poursuite d’études : il confère déjà le grade de master (bac+5). Une poursuite d’études reste possible pour approfondir une expertise ou viser des fonctions de direction à haute responsabilité.

Les titulaires du Master Administration de la Santé occupent des fonctions de gestionnaire d’établissement ou de service du secteur sanitaire, social et médico-social, de cadre administratif ou cadre de pôle, dans la fonction publique (sous réserve de réussite au concours) ou dans des établissements et services privés.

Parmi les fonctions accessibles : chargé de mission en Agence Régionale de Santé (ARS) ou en caisse d’assurance maladie, consultant en société de conseil spécialisée dans le domaine de la santé, chargé de mission au sein des fédérations du secteur, chargé de mission ou conseiller technique en santé au sein des collectivités territoriales. Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés peuvent accéder à des postes de direction.

Les rémunérations à la sortie dépendent fortement du poste occupé (fonction publique ou secteur privé), de la taille de la structure et de la région. Les fonctions de chargé de mission auprès des organismes de régulation ou des fédérations offrent des rémunérations progressives avec l’expérience, tandis que les postes de direction, accessibles après quelques années, permettent des rémunérations sensiblement supérieures.

La mention ayant été recréée en 2026 (RNCP42258), aucune donnée nationale d’insertion professionnelle n’est encore disponible pour cette nouvelle version. Les chiffres ci-dessous sont donc issus de fiches métiers et d’offres d’emploi observées sur le marché, et non d’une enquête d’insertion propre à la mention.

Chaque université est autonome sur son parcours, sa sélectivité et ses modalités d’alternance. Retrouve les pages détaillées : statistiques Mon Master locales, programme, parcours disponibles, conditions d’alternance.