Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Parcours GPRH · IUT de Saint-Denis · Bac + 3

Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) de l’IUT de Saint-Denis est un diplôme national de bac+3 (3 ans / 180 ECTS), accessible après le baccalauréat via Parcoursup. Il forme des gestionnaires polyvalents capables d’intervenir dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, paie, gestion administrative du personnel, communication RH et relations sociales.

La formation repose sur une première année de tronc commun pluridisciplinaire, couvrant comptabilité, finance, droit, management, marketing et économie. À partir de la 2e année, le parcours GPRH approfondit les compétences spécifiques à la fonction RH, en formation initiale ou en alternance. La formation initiale inclut 22 à 26 semaines de stage sur l’ensemble du cursus, complétées par 600 heures de projets professionnalisants.

Quels enseignements ? Quels profils ? Comment candidater ? Quels métiers ? Tout ce qu’il faut savoir pour construire un projet dans les ressources humaines et la gestion d’entreprise.

Bac + 3

180 ECTS

Accessible via Parcoursup

Ouvert dès le Bac

Stages et alternance

22 à 26 semaines de stages, alternance possible dès la 2e année

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Comment intégrer la formation ? 🎯

La candidature se fait via Parcoursup. Le BUT GEA est une formation publique, proposée uniquement dans les IUT. Il n’existe pas de version privée de ce diplôme national.

La formation est sélective. En 2025, 11 627 candidats ont postulé pour 170 places à l’IUT de Saint-Denis : seuls 888 ont reçu une proposition d’admission. Ce que les jurys examinent en priorité : la cohérence du projet professionnel, la motivation pour le domaine de la gestion et des ressources humaines, et la régularité des résultats scolaires. Une lettre de motivation qui cite la formation par son nom et son parcours, avec un projet professionnel précis, fait toute la différence.

Tous les bacs sont acceptés : général, technologique (STMG en tête) ou professionnel avec un dossier solide. La mention ou la série ne suffit pas : c’est la cohérence de l’ensemble du dossier qui compte.

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🔄 Intégrer le BUT GEA en cours de cursus
Une Année Spéciale est ouverte à l’IUT de Saint-Denis pour le parcours GPRH (ainsi que GC2F). Elle permet de réaliser en un an l’équivalent des deux premières années de BUT. Ce dispositif s’adresse aux profils issus d’un BTS, d’une L1 ou d’une L2, sur dossier. Des intégrations en 2e ou 3e année sont aussi possibles via les passerelles classiques selon les équivalences de compétences.

✅ Le dossier idéal pour le BUT GEA GPRH de l’IUT de Saint-Denis

Une lettre de motivation qui cite le parcours GPRH par son nom et exprime un intérêt réel pour les ressources humaines
Un projet professionnel concret : recrutement, paie, formation, RH en entreprise ou administration
Des résultats réguliers, avec un bon niveau en économie, gestion ou sciences humaines
Une appétence pour le travail en équipe, le contact humain et l’organisation
Tout signe d’intérêt concret pour le monde de l’entreprise : stage, job étudiant, expérience associative…

Quelle spécialité choisir au lycée ?

Choisis avant tout les spécialités dans lesquelles tu réussis : c’est ce que les jurys regardent en premier. Cela dit, des spécialités orientées économie, sciences humaines ou gestion (SES, STMG, ou mathématiques en complément) renforcent clairement ta candidature pour un BUT GEA. Un bon niveau en français et en expression écrite est aussi valorisé, en particulier pour le parcours RH.

Le BUT GEA GPRH de l'IUT de Saint-Denis en chiffres, session 2025

places proposées

candidatures reçues

propositions d'admission envoyées

étudiants ont rejoint la formation

11 627 candidats pour 170 places : environ 1 étudiant sur 60 ayant candidaté a finalement rejoint la formation.

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Programme de la formation 🎓

Qu'est-ce qu'on apprend en 1ère année ?

La 1ère année est identique pour tous les parcours GEA. Elle pose un socle commun pluridisciplinaire large, conçu pour former des gestionnaires capables de comprendre l’organisation dans toutes ses dimensions. La formation initiale comprend 1 800 heures d’enseignements en 6 semestres, complétées par 600 heures de projets professionnalisants sur l’ensemble du cursus.

💰

Gestion & Finance

Comptabilité · Finance · Fiscalité · Tableaux de bord · Analyse financière

⚖️

Droit & Fiscalité

Droit des affaires · Droit social · Procédures juridiques · Fiscalité

🤝

Management & RH

Management · Gestion des RH · Communication · Entrepreneuriat

📊

Économie & Marketing

Économie · Marketing · Techniques commerciales · Stratégie

💻

Numérique & Projets

Outils bureautiques · Systèmes d’information · Gestion de projet · Analyse critique

Les SAÉ (Situations d’Apprentissage et d’Évaluation) constituent un pilier de la pédagogie BUT : ce sont des projets concrets, en équipe, qui mobilisent plusieurs compétences simultanément. La formation prévoit minimum 150 heures de projets par an en formation initiale, et 400 heures sur l’ensemble du cursus en alternance.

Les parcours GEA disponibles à Saint-Denis à partir de la 2e année

À la fin de la 1ère année, tu choisis ton parcours selon tes résultats et ton projet professionnel. L’IUT de Saint-Denis propose les quatre parcours GEA en formation initiale. Trois d’entre eux sont également ouverts en alternance : GC2F, GEMA et GPRH.

Parcours · GPRH

Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

Formation initiale et alternance · BUT2 & BUT3

Tu veux travailler au coeur de la fonction RH ? Ce parcours te forme à l’ensemble des domaines : recrutement, paie, formation, gestion administrative du personnel, santé et sécurité au travail, communication RH. Il prépare aussi bien à des postes en TPE/PME qu’en grande organisation, ou en cabinet.

Débouchés :

Assistant RH · Gestionnaire de paie · Chargé de recrutement · Responsable formation junior

Parcours · CG2P

Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance

Formation initiale · BUT2 & BUT3

Ce parcours est orienté vers le pilotage financier et la performance des organisations : tableaux de bord, contrôle de gestion, analyse des coûts et aide à la décision managériale.

Débouchés :

Assistant contrôleur de gestion · Analyste financier · Chargé de reporting

Parcours · GC2F

Gestion Comptable, Contrôle et Fiscalité du Financement

Formation initiale et alternance · BUT2 & BUT3 · Année Spéciale ouverte

Ce parcours approfondit la comptabilité, la fiscalité et les mécanismes de financement des entreprises, pour des fonctions en cabinet d’expertise ou en services financiers.

Débouchés :

Collaborateur comptable · Assistant fiscal · Auditeur junior

Parcours · GEMA

Gestion des Entreprises en Monde Actuel

Formation initiale et alternance · BUT2 & BUT3

Ce parcours forme des gestionnaires polyvalents capables d’intervenir dans les domaines du management, du commerce international et de la gestion des organisations dans un contexte globalisé.

Débouchés :

Collaborateur export · Chargé d’affaires · Assistant manager

Stages et alternance : une immersion professionnelle dès le départ

Le BUT GEA GPRH de l’IUT de Saint-Denis intègre 22 à 26 semaines de stages sur l’ensemble de la formation initiale (minimum 150 heures de projets par an). Ces périodes en entreprise permettent de mettre en pratique les compétences acquises en gestion, droit social et RH, dans des environnements aussi variés que les grandes entreprises, les PME, les administrations, les cabinets comptables ou les cabinets de recrutement.

L’alternance est accessible dès la 2e année dans le parcours GPRH. Elle représente une voie très appréciée des recruteurs : la formation en alternance comporte 1 340 heures d’enseignements et 400 heures de projets, avec un rythme partagé entre l’IUT et l’entreprise. Une Année Spéciale est par ailleurs ouverte pour le parcours GPRH : elle permet de réaliser en un an l’équivalent des deux premières années de BUT, pour les profils issus d’un BTS ou d’une L1/L2.

💼 Et après le diplôme ?

Le BUT GEA GPRH ouvre sur des débouchés variés dans la fonction ressources humaines et la gestion d’entreprise. Les diplômés peuvent s’insérer directement dans la vie active, ou poursuivre en master à l’université (gestion des ressources humaines, management des entreprises, droit social) ou en école de commerce. Certains préparent également les concours de la fonction publique. Les secteurs d’emploi sont nombreux : grandes entreprises, PME, administrations, mutuelles, collectivités, cabinets d’expertise, services bancaires, distribution, santé.

👉 Des métiers concrets :

📌 Foire aux questions (FAQ), Tout savoir sur le BUT GEA GPRH de l'IUT de Saint-Denis

Qu'est-ce que le BUT GEA parcours GPRH de l'IUT de Saint-Denis ?

Le BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) parcours GPRH (Gestion et Pilotage des Ressources Humaines) est un diplôme national de niveau bac+3 proposé par l’IUT de Saint-Denis, rattaché à l’Université Sorbonne Paris Nord. Il forme des gestionnaires polyvalents spécialisés dans tous les domaines de la fonction RH : recrutement, formation, paie, gestion administrative du personnel, communication RH et relations sociales. La formation dure 3 ans (6 semestres), comprend 1 800 heures d’enseignements et 600 heures de projets en formation initiale, complétées par 22 à 26 semaines de stages.

Quels profils de bacheliers sont recherchés pour le BUT GEA GPRH ?

Le BUT GEA est accessible à tous les bacs : général, technologique (STMG notamment) ou professionnel avec un dossier solide. Les jurys recherchent des candidats rigoureux, à l’aise avec les chiffres et l’organisation, curieux pour les relations humaines et le monde de l’entreprise. Un projet professionnel orienté vers les ressources humaines, la gestion sociale ou l’administration du personnel est un vrai atout. Aucun prérequis technique n’est exigé.

Comment se déroule la sélection Parcoursup pour le BUT GEA de Saint-Denis ?

La formation est sélective : en 2025, 11 627 candidats ont postulé pour 170 places. La sélection se fait sur dossier Parcoursup : résultats scolaires, lettre de motivation et projet de formation motivé. Les jurys valorisent la cohérence entre le parcours du candidat, son projet professionnel et les contenus du parcours GPRH. Une lettre de motivation qui cite le parcours par son nom et décrit un projet RH précis fait nettement la différence par rapport à une candidature générique.

Quels sont les parcours GEA proposés à l'IUT de Saint-Denis ?

L’IUT de Saint-Denis propose les quatre parcours du BUT GEA en formation initiale : CG2P (Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance), GC2F (Gestion Comptable, Contrôle et Fiscalité du Financement), GEMA (Gestion des Entreprises en Monde Actuel) et GPRH (Gestion et Pilotage des Ressources Humaines). Trois d’entre eux sont également ouverts en alternance : GC2F, GEMA et GPRH. Le choix du parcours s’effectue à la fin de la 1ère année selon les résultats et le projet professionnel. Une Année Spéciale est disponible pour les parcours GC2F et GPRH.

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Quel est le programme et les matières enseignées au BUT GEA GPRH ?

La 1ère année couvre un tronc commun pluridisciplinaire : comptabilité, finance, fiscalité, droit des affaires, droit social, management, marketing, économie, gestion des ressources humaines, outils numériques et gestion de projet. À partir de la 2e année, le parcours GPRH approfondit tous les champs de la fonction RH : recrutement, formation, gestion administrative du personnel, gestion prévisionnelle des parcours, santé et sécurité au travail, paie, communication RH. La formation comprend 1 800 heures d’enseignements et 600 heures de projets professionnalisants sur 3 ans.

Y a-t-il de l'alternance ou des stages au BUT GEA GPRH de Saint-Denis ?

Oui. Le BUT GEA GPRH en formation initiale inclut 22 à 26 semaines de stages sur l’ensemble du cursus (minimum 150 heures de projets par an). L’alternance est ouverte dès la 2e année pour le parcours GPRH, avec un volume de 1 340 heures d’enseignements et 400 heures de projets. Les secteurs d’accueil sont variés : entreprises, administrations, cabinets comptables sur volet social, cabinets de recrutement, organismes de formation.

Quels sont les métiers possibles après un BUT GEA GPRH de l'IUT de Saint-Denis ?

Le BUT GEA GPRH prépare à des fonctions variées dans la gestion des ressources humaines et l’administration des entreprises : assistant RH, gestionnaire de paie, chargé de recrutement, gestionnaire administratif du personnel, chargé de formation, collaborateur comptable sur volet social, conseiller clientèle. Les diplômés peuvent travailler dans des grandes entreprises, des PME, des administrations, des mutuelles, des collectivités, des cabinets d’expertise ou des organismes de formation.

Quelles poursuites d'études après un BUT GEA GPRH ?

Beaucoup de diplômés poursuivent en bac+5 : masters universitaires en gestion des ressources humaines, management des entreprises, droit social ou comptabilité, accessibles via Mon Master. Les écoles de commerce sont également une voie courante. Certains préparent les concours de la fonction publique. L’insertion professionnelle directe est possible dès le BUT, notamment en PME, en cabinets ou en administration.

Comment candidater au BUT GEA GPRH et estimer ses chances d'admission ?

La candidature se fait via Parcoursup. Pour estimer tes chances d’admission, tu peux utiliser le Prédicteur Parcoursup Thotis. Pour préparer ta candidature, Thotis.LM te génère une lettre de motivation personnalisée pour cette formation.

Le BUT en vidéo 🎬