Comment être admis à GEM en AST

Comment être admis à GEM en AST ? Nos conseils

Intégrer GEM en Admission sur Titre (AST) attire chaque année de nombreux étudiants issus de BTS, BUT, licences ou bachelors souhaitant rejoindre un Programme Grande École tourné vers les sciences, les technologies et les grandes transitions. GEM, anciennement Grenoble École de Management, s’appuie sur un écosystème unique, au croisement de la tech, de l’énergie, de la recherche et de l’innovation, tout en proposant un environnement fortement ouvert à l’international. Pour préparer ton projet d’admission après un Bac+2, Bac+3 ou Bac+4, tu peux déjà t’appuyer sur Thotis AST, notre hub dédié aux Admissions sur Titre.

Pour optimiser ton dossier, Thotis met à disposition plusieurs outils gratuits : rédige ta lettre de motivation AST, estime tes chances d’intégrer GEM grâce au Prédicteur AST, génère un CV ou un Essai AST, et entraîne-toi pour l’oral via Thotis Entretien.

Le concours GEM en AST1 et AST2 présente plusieurs spécificités fortes : des tests obligatoires (management et anglais) jouant un rôle central dans l’évaluation, la possibilité de valoriser un profil créatif via un book pour les candidats issus des arts et du design, et surtout un oral structuré autour d’un exposé préparé en amont et d’une Interview avec un membre du jury. Cette Interview – terme officiel utilisé par GEM – est couramment appelée « Entretien inversé » par les candidats : c’est l’étudiant qui interroge un membre du jury pour apprendre à le découvrir (parcours, carrière, métier, centres d’intérêt), à travers un échange structuré et conversationnel qui évalue la capacité d’écoute, de synthèse, de projection et la qualité du dialogue.

Dans cet article, Thotis et Olivier Jaoui, directeur de Mission-Admission et diplômé de HEC Paris, t’expliquent la structure du concours, les attentes du jury et les meilleures stratégies pour maximiser tes chances d’intégrer GEM.

Foire aux Questions (FAQ) sur les Admissions sur Titre (AST) à GEM

Quelles sont les voies d’accès à GEM en Admission sur Titre ?

GEM (anciennement Grenoble École de Management) propose deux voies d’admission parallèle : AST1 après un bac+2 (BTS, BUT 2, deuxième année de licence) et AST2 après un bac+3 minimum (licence, bachelor, BUT 3…). Ces deux voies permettent d’intégrer directement le Programme Grande École sans passer par la classe préparatoire. L’inscription se fait via la procédure en ligne de GEM, et non par un concours commun.

Quel niveau d’études faut-il pour être éligible à GEM en AST ?

Pour une admission en AST1, il faut être titulaire d’un diplôme bac+2. Pour une admission en AST2, un bac+3 validé est exigé. GEM précise que la validation d’un diplôme entier est indispensable : la seule accumulation de crédits ECTS ne suffit pas. Tous les domaines d’études sont acceptés, y compris sciences, économie, gestion, informatique, ingénierie, santé, sciences humaines ou communication.

Quels tests sont obligatoires pour candidater à GEM en AST ?

Deux catégories de tests sont obligatoires : un test d’aptitude au management (TAGE 2 en AST1, TAGE MAGE ou GMAT en AST2) et un test d’anglais (TOEIC, TOEFL, IELTS…). GEM utilise ces résultats pour mesurer ton raisonnement, tes compétences analytiques et ta capacité à suivre un enseignement en anglais. Les scores doivent être transmis avant la date limite de la session choisie.

Quels scores TAGE MAGE / TOEIC sont recommandés pour être compétitif à GEM ?

GEM ne communique aucun seuil ni niveau minimum attendu pour les tests d’aptitude ou d’anglais. L’admission en AST s’inscrit dans le cadre d’un concours : les résultats aux tests sont analysés en lien avec l’ensemble du dossier, sans logique de score cible ou de seuil implicite.

Les performances aux tests constituent un élément parmi d’autres dans l’évaluation globale, au même titre que la cohérence du projet et la prestation à l’oral. Chaque candidature est appréciée dans sa globalité.

Comment se déroule l’entretien de motivation à GEM en AST ?

L’oral de GEM est structuré en trois temps distincts, qui s’enchaînent de manière fluide au cours d’un même échange :

  • un exposé préparé en amont par le candidat (5 minutes),
  • une Interview, souvent appelée « entretien inversé » par les candidats (environ 10 minutes),
  • un échange avec le jury, permettant d’approfondir la discussion et le projet du candidat (environ 15 minutes).

L’oral débute par un exposé de 5 minutes, préparé en amont par le candidat, à partir d’un sujet choisi à l’avance et en lien avec les sciences, les technologies ou les grandes transitions. Sans support et avec des notes autorisées, cet exposé vise à évaluer la capacité à structurer une réflexion, à prendre position et à s’impliquer personnellement dans un propos clair et maîtrisé.

Il se poursuit par une Interview avec un membre du jury, souvent appelée « entretien inversé » par les candidats. Le principe est simple : c’est l’étudiant qui interroge le membre du jury pour apprendre à le découvrir (sa carrière, son métier, ses choix professionnels, ses centres d’intérêt). Il ne s’agit ni d’une présentation formelle, ni d’une simple série de questions préparées à l’avance, mais d’une conversation professionnelle. Cette Interview évalue la qualité d’écoute, la capacité à rebondir intelligemment sur les échanges, à dialoguer de manière fluide et à formuler une synthèse engagée, dans laquelle le candidat fait le lien entre la discussion, son parcours et son projet à GEM.

L’Interview est ensuite prolongée par un échange avec le jury, qui permet d’approfondir certains points évoqués, de préciser la projection du candidat et d’élargir la discussion dans une logique de dialogue professionnel.

À noter : le terme officiel utilisé par GEM est « Interview ».
L’expression « entretien inversé », très répandue chez les candidats, désigne cet échange spécifique dans lequel l’étudiant est acteur du dialogue. Dans cet article, nous utilisons les deux formulations afin d’allier précision institutionnelle et clarté pour les candidats.

Comment bien préparer l’entretien inversé de GEM ?

Pour bien préparer l’Interview (souvent appelée « entretien inversé »), il faut comprendre son principe : c’est toi qui interroges le membre du jury pour apprendre à le découvrir. Tes questions ne doivent donc pas porter sur l’école, mais sur la personne en face de toi : son parcours, sa carrière, son métier, ce qu’elle aime dans son activité, ses choix professionnels, ses centres d’intérêt.

Tu peux préparer quelques questions d’ouverture qui te permettront d’amorcer la découverte de ton interlocuteur, mais l’essentiel se joue dans ta capacité à écouter réellement, à rebondir de manière pertinente sur ses réponses et à faire évoluer la discussion de façon naturelle.

Le jury n’attend pas une liste de questions “malignes”, mais une posture de dialogue : curiosité sincère, capacité d’adaptation et compréhension progressive de ce qui est échangé. La fin de l’Interview est un moment clé : ta synthèse finale, engagée et personnelle, permet de montrer ce que tu as compris de l’échange et comment celui-ci fait sens avec ton parcours et ton projet à GEM.

Tu peux t’entraîner à cette posture d’échange et de synthèse avec Thotis Entretien AST.

Quel est le taux d’admission à GEM en AST ?

L’admission à GEM en AST s’inscrit dans le cadre d’un concours, avec une sélection fondée sur une évaluation globale des candidatures. Les décisions d’admission reposent sur plusieurs critères combinés, dont les résultats aux tests et la performance à l’oral.

GEM valorise des profils capables de présenter un parcours construit, une réflexion personnelle et un projet crédible, sans se limiter à un seul indicateur chiffré. L’appréciation du jury repose sur l’ensemble de la candidature et sur la manière dont chaque candidat se projette dans le Programme Grande École.

Peut-on intégrer GEM après un BTS, un BUT ou une licence ?

Oui. Les admissions AST1 et AST2 accueillent chaque année des candidats issus de BTS tertiaires (NDRC, MCO, Compta), de BUT (TC, GEA, Info, Info-Com…) ou de licences très variées. GEM ne privilégie pas une filière : le jury regarde la cohérence du parcours, les expériences et la motivation.

Quels sont les critères réellement évalués par GEM dans un dossier AST ?

Le dossier est évalué selon plusieurs axes : résultats académiques, score au test d’aptitude, niveau d’anglais, cohérence du parcours, expériences professionnelles ou associatives, et qualité du projet motivé. GEM valorise les profils capables de se projeter dans les spécialisations et les parcours internationaux de l’école.

Comment maximiser ses chances d’être admis à GEM en AST ?

Pour améliorer tes chances : vise un bon score aux tests, structure un dossier clair, fais le lien entre ton parcours et les spécialisations de GEM, et prépare soigneusement l’entretien (exposé + entretien inversé). Tu peux utiliser le Prédicteur AST pour estimer objectivement ta compétitivité et cibler les points à renforcer.

Présentation du concours GEM AST : structure et spécificités

GEM (anciennement Grenoble École de Management) recrute chaque année des candidats issus de BTS, BUT, licences et bachelors à travers les Admissions sur Titre (AST). Deux voies coexistent : AST1 après un bac+2 et AST2 après un bac+3 minimum. Ces admissions parallèles permettent d’intégrer directement le Programme Grande École sans passer par la voie prépa (ECG ou ECT).

L’admission se déroule en deux temps : un dossier académique, un test d’aptitude au management (TAGE 2, TAGE MAGE ou GMAT) et un test d’anglais, puis un oral structuré autour d’un exposé et d’une Interview, complété par une épreuve orale d’anglais.
Cette Interview, terme officiel utilisé par GEM, correspond à un format d’échange souvent désigné par les candidats comme un « entretien inversé », dans lequel l’étudiant est invité à dialoguer avec le jury. Dans cet article, nous utilisons les deux expressions afin de concilier clarté institutionnelle et usages étudiants, sans en faire un concept autonome.

Le positionnement de GEM, particulièrement fort sur l’innovation, la tech et la compréhension des transitions économiques, influe sur les attendus du jury : il ne s’agit pas seulement de démontrer une motivation, mais également une capacité à se projeter dans un environnement international, hybride et orienté compétences.

Les épreuves écrites et orales du concours GEM AST

GEM ne propose pas d’épreuves écrites internes. L’admissibilité repose principalement sur deux éléments obligatoires : le test d’aptitude au management et le test d’anglais. Ces tests sont complétés, lors de l’oral, par une épreuve orale d’anglais permettant d’évaluer ton aisance à l’écrit comme à l’oral.

  • Test d’aptitude au management : les candidats AST1 présentent le TAGE 2, tandis que les candidats AST2 fournissent un TAGE MAGE ou un GMAT™. Aucun seuil officiel n’est communiqué : l’admission s’inscrit dans le cadre d’un concours, et les résultats aux tests sont analysés en lien avec l’ensemble du dossier.
  • Test d’anglais : GEM accepte le TOEIC, IELTS, TOEFL ou Cambridge. Là encore, l’école ne fixe aucun niveau minimum attendu : il s’agit d’un concours, et l’évaluation se fait sur l’ensemble de la candidature.
  • Épreuve orale d’anglais : organisée le jour de l’oral, elle permet d’apprécier ton aisance et ta capacité à interagir en anglais, en complément du test standardisé.

Ces évaluations permettent à GEM d’apprécier ton potentiel académique, ton raisonnement et ta capacité à suivre les enseignements, notamment sur les parcours anglophones. Les résultats des tests doivent être transmis avant la date limite de la session de candidature choisie.

Pour en savoir plus sur cette école, découvre notre page dédiée à GEM

Utilise le Prédicteur AST pour estimer tes chances d’entrer dans l’école de management de ton choix

Les épreuves orales du concours GEM AST : exposé, Entretien inversé et échange avec le jury

L’oral de GEM est structuré en trois temps distincts, qui s’enchaînent au cours d’un même échange : un exposé préparé en amont, une Interview inversée et un échange avec le jury, permettant d’approfondir la discussion et la projection du candidat.

L’oral de GEM se distingue par son format hybride, pensé comme une évaluation professionnelle et non comme une performance improvisée. Il se compose d’un exposé de 5 minutes, préparé en amont par le candidat, suivi de l’Entretien inversé. Ce format vise à apprécier la capacité de réflexion, la qualité d’écoute et l’aptitude à construire un échange structuré.

La première partie repose sur un sujet choisi et préparé à l’avance, en lien avec les grands enjeux contemporains (sciences, technologies, transitions économiques, sociétales ou environnementales). Elle permet d’évaluer la capacité à structurer une pensée, à prendre position et à s’exprimer de manière claire, sans lecture.

La seconde partie correspond à l’Interview proprement dite : il s’agit d’un échange professionnel dans lequel le candidat interroge un membre du jury pour apprendre à le découvrir (parcours, carrière, métier, centres d’intérêt). L’épreuve est fondée sur l’écoute, la capacité à rebondir et la qualité du dialogue. La synthèse finale occupe une place centrale dans l’évaluation : elle permet au jury d’apprécier la capacité à restituer l’échange, à en dégager les points clés et à se projeter de manière personnelle et argumentée.

L’Interview est ensuite prolongée par un échange avec le jury, qui permet d’approfondir certains points évoqués, de préciser la projection du candidat et d’élargir la discussion dans une logique de dialogue professionnel.

À travers cet oral, GEM recherche des candidats capables de comprendre et d’incarner son positionnement : un environnement tourné vers l’innovation, les transitions économiques, la tech, les sciences de la décision, mais aussi l’impact social et les nouvelles formes de management.

Tous nos conseils pour réussir l’Entretien inversé de GEM

Dans cette section, Thotis et Olivier Jaoui, directeur de Mission-Admission et diplômé de HEC Paris, t’expliquent ce que GEM évalue réellement lors de cette Interview, comment structurer un échange efficace, quelles questions privilégier (et éviter), et comment en faire un véritable point d’appui dans ton oral.

1. Comprendre le principe exact de l’Interview de GEM

À Grenoble École de Management, l’oral AST repose en partie sur une épreuve officielle appelée Interview, couramment désignée par les candidats comme « entretien inversé ». Contrairement à un entretien de motivation classique, cette séquence place le candidat dans une posture active : pendant environ 9 minutes, tu conduis un échange professionnel avec un membre du jury en l’interrogeant sur sa propre personne (son parcours, son métier, sa carrière, ce qu’elle aime dans ce qu’elle fait), avant de proposer une synthèse orale d’environ 1 minute.

L’objectif n’est pas de « piéger » le jury, ni de poser des questions sur l’école, mais de montrer ta capacité à écouter, à dialoguer intelligemment et à structurer une synthèse engagée, en lien avec ton parcours et ton projet à GEM.

2. Ce que GEM cherche réellement à évaluer pendant l’entretien inversé

GEM n’évalue pas un stock de connaissances, mais des compétences relationnelles et professionnelles :

  • ta qualité d’écoute et ta capacité à comprendre ton interlocuteur ;
  • la pertinence et la maturité de tes questions ;
  • ta capacité à rebondir intelligemment sur les réponses ;
  • la clarté et la cohérence de ta synthèse finale ;
  • ta posture professionnelle (ton, rythme, respect du cadre).

Un échange fluide sans véritable écoute, ou une synthèse plaquée sans lien réel avec la discussion, sont systématiquement pénalisés.

3. Choisir le bon membre du jury à interroger

Il n’existe pas de « mauvais choix ». Tu peux interroger :

  • un ancien élève si tu veux parler carrière, choix professionnels et trajectoire post-GEM ;
  • un enseignant si tu préfères aborder son parcours académique, son métier d’enseignant-chercheur ou son lien avec le monde de l’entreprise.

Quel que soit ton choix, l’essentiel est d’adapter tes questions au profil de ton interlocuteur et de construire un échange cohérent. Le jury est habitué à cet exercice : aucun risque de vexer qui que ce soit.

4. Préparer ses questions… sans figer l’échange

Oui, il faut préparer des questions. Mais sans plan rigide. Arriver avec une liste de questions à dérouler mécaniquement est une erreur classique.

La bonne méthode consiste à :

  • préparer des axes de discussion tournés vers la personne (parcours, métier, secteur, choix professionnels) ;
  • laisser le jury s’exprimer librement ;
  • rebondir sur ce qui est dit, plutôt que sur ce qui était prévu.

5. Les types de questions qui fonctionnent le mieux à GEM

Les questions les plus efficaces portent sur la personne du membre du jury, et non sur l’école :

  • les questions sur son parcours professionnel et ses choix de carrière ;
  • les questions liées à son métier, ses responsabilités, ce qu’elle aime dans son activité ;
  • les questions sur les enjeux actuels de son secteur (IA, transition écologique, transformation des organisations…) ;
  • les questions sur ce qui l’a marquée, ses centres d’intérêt professionnels, ses inspirations.

Ces questions nourrissent un échange riche et permettent de découvrir véritablement ton interlocuteur.

6. Le secret de l’épreuve : repérer et exploiter les “perches” du jury

Le jury glisse très souvent des « perches » dans ses réponses : une difficulté rencontrée, une expérience marquante, un choix structurant. Ton rôle est de les identifier et d’y revenir avec une question ciblée.

Cette capacité à écouter réellement et à rebondir avec justesse est l’un des critères les plus discriminants de l’entretien inversé.

7. Réussir la synthèse finale (moment clé de l’évaluation)

La synthèse finale n’est pas une récitation : c’est un temps fort de l’épreuve. En une minute, tu dois :

  • rappeler brièvement le parcours de ton interlocuteur ;
  • mettre en avant un ou deux points clés de l’échange ;
  • proposer une lecture personnelle et projetée, en lien avec ton propre parcours et ton projet à GEM.

Une synthèse claire, fidèle et engagée donne tout son sens à l’Interview et marque fortement les jurys.

8. Les erreurs éliminatoires à éviter absolument

À éviter à tout prix :

  • les questions personnelles ou intrusives ;
  • les questions multiples ou confuses ;
  • les interruptions ;
  • le non-respect du temps ;
  • le fait de commenter ou juger les réponses au lieu d’interviewer ;
  • poser des questions sur l’école elle-même : ce n’est pas l’objet de l’épreuve.

9. S’entraîner efficacement à l’entretien inversé

Selon Olivier Jaoui, deux entraînements bien ciblés suffisent souvent pour progresser nettement. L’idéal est de simuler une Interview avec un interlocuteur jouant le rôle du jury, en travaillant avant tout :

  • la posture d’écoute ;
  • les rebonds naturels ;
  • la construction d’une synthèse finale claire et engagée.

L’objectif n’est pas d’apprendre des questions par cœur, mais de développer de vrais réflexes relationnels et professionnels.

Le TAGE MAGE, le TAGE 2 et l’anglais pour intégrer GEM en AST

GEM exige un test d’aptitude adapté à ton niveau d’études : TAGE 2 pour l’AST1, TAGE MAGE ou GMAT™ pour l’AST2. Ces tests mesurent ton raisonnement logique, ta rigueur et ta capacité d’analyse. Aucun seuil officiel n’est communiqué par l’école : l’admission s’inscrit dans le cadre d’un concours, et les résultats sont analysés dans l’ensemble du dossier.

Le test d’anglais (TOEIC, IELTS, TOEFL…) est obligatoire pour tous les candidats. Là encore, GEM ne fixe aucun niveau minimum attendu : il s’agit d’un concours, et chaque candidature est appréciée dans sa globalité. Un bon niveau d’anglais constitue toutefois un atout réel pour accéder aux parcours internationaux, aux échanges ou aux doubles diplômes.

Une épreuve orale d’anglais est par ailleurs organisée le jour de l’oral, en complément du test standardisé. L’ensemble des tests doit être passé et transmis avant la date limite de la session d’admission choisie.

Les profils d’étudiants admis à GEM en AST

GEM accueille des profils extrêmement variés : étudiants issus de BTS, de BUT, de licences généralistes, de bachelors spécialisés, ou encore de cursus scientifiques ou technologiques. L’école valorise la diversité des parcours et recherche des candidats capables d’apporter une lecture personnelle des enjeux contemporains.

Les candidats admis ont généralement un dossier académique cohérent, un projet professionnel crédible, un intérêt pour les thématiques phares de GEM (innovation, transitions, transformation des organisations), et une motivation clairement exprimée lors de l’entretien.

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Les critères d’évaluation du jury de GEM en AST

Le jury de GEM évalue plusieurs dimensions complémentaires, au-delà d’une simple performance académique :

  • La cohérence du parcours : logique des choix d’études, progression, capacité à donner du sens à ses expériences.
  • La projection professionnelle : clarté du projet, réalisme, compréhension des opportunités offertes par GEM et capacité à se projeter dans ses parcours.
  • L’ouverture d’esprit et la créativité : capacité à porter un regard original sur les enjeux contemporains, curiosité intellectuelle, aptitude à proposer des angles personnels et à sortir des cadres convenus.
  • La qualité de l’expression et de l’écoute : clarté du propos, capacité à formuler une pensée structurée, attention portée à l’échange.
  • La capacité de synthèse et de dialogue : aptitude à restituer l’Interview de manière engagée, à en dégager les enjeux et à construire une réflexion personnelle à partir de l’échange.

GEM ne recherche pas un “profil idéal”, mais des candidats capables de faire preuve de réflexion personnelle, de maturité, d’ouverture d’esprit et d’une réelle capacité d’adaptation. Le jury valorise particulièrement la sincérité, la qualité de l’écoute, la créativité, la synthèse engagée et la manière dont le candidat se projette de façon cohérente dans l’univers et les valeurs de l’école.

Conseils pratiques pour réussir les oraux AST à GEM

Pour réussir l’oral à GEM, il est essentiel de préparer à la fois l’exposé et l’Interview (couramment appelée « entretien inversé » par les candidats), dans une logique d’échange professionnel et réfléchi :

  • Prépare ton exposé en amont : structure claire, prise de position personnelle, capacité à t’exprimer sans lire tes notes.
  • Travaille une présentation synthétique de ton parcours, non comme un discours appris, mais comme un point d’appui pour l’échange.
  • Pour l’Interview, réfléchis à quelques axes de discussion tournés vers la personne du jury (parcours, carrière, métier, centres d’intérêt), sans chercher à dérouler une liste de questions ni à interroger sur l’école.
  • Renseigne-toi sérieusement sur les spécialisations, les MSc, les campus et les doubles diplômes de GEM, afin de nourrir ta synthèse finale et ta capacité à te projeter dans le programme.
  • Soigne particulièrement ta qualité d’écoute : l’Interview évalue ta capacité à rebondir, à t’adapter à ton interlocuteur et à construire une réflexion au fil de l’échange.
  • Entraîne-toi à formuler une synthèse engagée de l’Interview, montrant ce que tu as compris, retenu et comment cela fait écho à ton propre projet.
  • Tu peux t’entraîner via une simulation, seul ou avec l’outil Thotis Entretien AST, en privilégiant la posture et la qualité de l’échange plutôt que la récitation.

À GEM, un oral réussi repose avant tout sur une préparation sérieuse en amont, une écoute active et la capacité à proposer une synthèse personnelle et cohérente, bien plus que sur une performance orale ou une recette toute faite.

Calendrier 2026 de GEM et préparation du dossier AST

Le concours GEM AST 2026 se déroule sur plusieurs sessions d’admission, permettant aux candidats d’organiser leur passage en fonction de leurs disponibilités et de l’avancement de leur dossier.

Session Clôture du dossier Épreuves orales Résultats d’admissibilité Résultats d’admission
Mars 2026 18 février 2026 5 et 6 mars 2026
(à distance)
26 février 2026 11 mars 2026
Avril 2026 31 mars 2026 13 et 14 avril 2026
(à distance)
8 avril 2026 17 avril 2026
Mai 2026 3 mai 2026 Au choix :
– 19 au 22 mai 2026 – GEM Paris
– 27, 28 mai, 1er et 2 juin 2026 – GEM Grenoble
– 26 mai et 3 juin 2026 – à distance
7 mai 2026 9 juin 2026

Pour optimiser ton dossier, tu peux utiliser :

Un dossier bien structuré, des tests transmis dans les délais et une préparation sérieuse à l’oral constituent des atouts majeurs pour intégrer GEM.

Rédige et corrige un Essai, un CV ou un CV projectif grâce au Générateur de contenus AST :