Classement Thotis des Master GRH
Quels sont les meilleurs masters GRH (Gestion des ressources humaines) en France en 2026 ? Thotis a classé 52 formations de master Gestion des ressources humaines proposées sur Mon Master, à partir des données publiques de l’Open Data Mon Master 2026. Le classement repose sur trois critères : le nombre de candidats, l’attractivité et le taux d’accès. Méthode de calcul, réponses à tes questions et classement complet : voici les repères utiles avant de déposer tes candidatures en master.
Estime tes chances d’entrer en master GRH avec notre Prédicteur Mon Master !
Le classement Thotis compare les formations de master GRH à partir de trois critères pondérés. Le nombre de candidats pèse le plus lourd, devant l’attractivité et le taux d’accès.
| Critère | Coefficient | Ce que le critère mesure |
|---|---|---|
Nombre de candidats |
5 | Le volume de candidatures reçues par la formation |
Attractivité |
2 | L'attractivité de la formation |
Taux d'accès |
1 | Le rang du dernier appelé comparé au nombre de candidats |
D’où viennent les données du classement ?
Les données proviennent de l’Open Data Mon Master 2026 du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Chaque ligne du classement correspond à une formation telle qu’elle apparaît sur Mon Master : une même université peut donc figurer plusieurs fois, pour chaque parcours de la mention Gestion des ressources humaines.
Quelles sont les limites du classement ?
Ce classement mesure la demande et la sélectivité des formations. Il ne prend pas en compte d’autres critères comme le bien-être étudiant, la qualité des infrastructures ou le taux d’insertion professionnelle. Il constitue un repère parmi d’autres et doit être complété par des recherches sur le contenu des parcours, leurs prérequis et leurs modalités (formation initiale ou alternance).
Pour découvrir le fonctionnement de la formation, consulte notre article dédié au master GRH et l’annuaire des masters GRH.
Comment est calculé le classement des masters GRH ?
Le classement Thotis repose sur trois critères pondérés issus des données Mon Master :
- le nombre de candidats, coefficient 5
- l’attractivité, coefficient 2
- le taux d’accès, coefficient 1
La demande exprimée par les candidats pèse donc davantage que la sélectivité dans le résultat final.
Que signifie le taux d'accès sur Mon Master ?
Dans le classement Thotis, le taux d’accès compare le rang du dernier appelé au nombre de candidats de la formation. Plus le dernier candidat appelé est classé haut par rapport au volume de candidatures, plus la formation est sélective. Ce critère compte pour un coefficient 1 dans le calcul.
Le master GRH est-il sélectif sur Mon Master ?
L’admission en master GRH se fait sur dossier, via la plateforme Mon Master. Chaque parcours dispose d’une capacité d’accueil limitée et classe les candidatures reçues. La sélectivité varie d’une formation à l’autre : le classement Thotis en tient compte à travers le taux d’accès, en complément du nombre de candidats.
Le classement tient-il compte de l'insertion professionnelle ?
Non. Le classement Thotis s’appuie uniquement sur les données Mon Master : nombre de candidats, attractivité et taux d’accès. Il ne mesure ni l’insertion professionnelle des diplômés, ni la qualité des infrastructures, ni le bien-être étudiant. Pour ces informations, il faut consulter les données publiées par chaque université.
Faut-il choisir son master GRH uniquement en fonction du classement ?
Non. Le classement donne une indication sur la demande et la sélectivité des formations, mais il ne dit rien de leur adéquation avec ton profil. Le parcours proposé (droit social, SIRH, RSE, GRH internationale, etc.), le rythme en formation initiale ou en alternance et la ville comptent tout autant. Compare aussi les prérequis de chaque formation avant de candidater.
D'où viennent les données du classement Thotis ?
Les données proviennent de l’Open Data Mon Master 2026, publié par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Ce sont des données publiques, disponibles pour chaque formation référencée sur Mon Master. Le classement porte sur 52 formations de la mention Gestion des ressources humaines.
Pourquoi une même université apparaît-elle plusieurs fois dans le classement ?
Chaque formation Mon Master est classée séparément. Une université peut proposer plusieurs parcours au sein de la mention Gestion des ressources humaines. L’Université Paris 1 – Panthéon Sorbonne figure ainsi huit fois dans le classement, dont trois fois dans le top 5, avec des parcours comme Développement des ressources humaines et droit social ou Systèmes d’information RH (SIRH).
Quelle différence entre une mention et un parcours de master ?
La mention correspond à l’intitulé national du diplôme, ici Gestion des ressources humaines. Le parcours désigne la spécialisation proposée par l’établissement au sein de cette mention, par exemple Ingénierie des ressources humaines ou GRH territoriale. Un même établissement peut proposer plusieurs parcours, parfois en alternance. Toutes les formations de ce classement relèvent de la mention Gestion des ressources humaines.
Pourquoi le nombre de candidats pèse-t-il le plus dans le classement ?
Le nombre de candidats mesure le volume de candidatures reçues par chaque formation sur Mon Master. Avec un coefficient 5, il pèse plus que l’attractivité (coefficient 2) et le taux d’accès (coefficient 1). Le classement met donc en avant les formations les plus demandées par les étudiants.
Comment estimer mes chances d'être admis en master GRH ?
Le Prédicteur Mon Master de Thotis estime tes chances d’admission en master GRH à partir de ton profil et des données Mon Master de chaque formation. L’admission se fait sur dossier, après un bac+3 en gestion, économie-gestion, ressources humaines, droit, AES, sociologie ou management. Pense aussi à vérifier les prérequis et les pièces demandées par chaque parcours avant de candidater.
Le parcours Développement des ressources humaines et droit social de l’Université Paris 1 – Panthéon Sorbonne arrive en tête du classement des masters GRH. La même université occupe la deuxième place avec son parcours Gestion des ressources humaines (GRH), puis la quatrième avec le parcours Développement des ressources humaines et formation digitale.
La troisième place revient au master Gestion des ressources humaines d’Aix-Marseille Université, seul établissement du podium autre que Paris 1. L’Université Paris Nanterre complète le top 5 avec son parcours Gestion stratégique des ressources humaines et numérique.
Le classement des masters GRH a été réalisé à partir des données de l’Open Data Mon Master 2026 du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.