ARMOR GROUP lance une campagne de recrutement pour l’année académique 2024-2025, visant à intégrer une trentaine d’alternants et de stagiaires de niveau bac +1 à +5. À travers cette campagne, le groupe offre l’opportunité aux étudiants de rejoindre ses rangs dans divers domaines tels que l’ingénierie, le marketing, la finance, et bien plus.
À travers cette campagne de recrutement, ARMOR GROUP affirme ainsi son engagement à développer les compétences professionnelles des jeunes en Pays de la Loire. Cette démarche inscrit la volonté de l’industriel nantais de recruter et former ses futurs employés au sein de ses 5 filiales où existent de nombreuses opportunités.
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« Je suis extrêmement heureux et enthousiaste à l’idée d’accueillir prochainement une nouvelle promotion d’alternants et stagiaires au sein de notre entreprise en pleine transformation. Les contributions de la nouvelle génération d’hommes et de femmes engagés seront porteuses d’une énergie industrielle nouvelle que j’appelle de mes vœux. » déclare Hubert de Boisredon, Président- Directeur Général d’ARMOR GROUP. « Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au parcours professionnel des jeunes qui rejoignent ARMOR GROUP, en leur offrant un environnement de travail stimulant où ils peuvent apprendre, grandir et exceller. Leur présence enrichit nos équipes, stimule notre créativité et renforce notre capacité à relever les défis de demain. » ajoute Willy Goulevant Directeur des Ressources Humaines d’ARMOR GROUP. L’industriel s’engage à fournir une expérience riche et formatrice, visant à préparer au mieux les étudiants à leur future carrière, tout en contribuant activement à leur épanouissement professionnel.
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Hugo DUBOIS, Technicien Support Informatique en alternance chez ARMOR GROUP depuis 2022 témoigne : « Au cours des premières semaines de mon alternance au sein d’ARMOR GROUP, j’ai rencontré́ les différents collaborateurs de la Direction des Services Informatiques (DSI) et découvert le vaste périmètre informatique et applicatif géré́ en interne. Ce processus d’intégration m’a permis de comprendre rapidement le fonctionnement du service afin d’être opérationnel et autonome en peu de temps. J’ai rejoint une équipe dynamique et extrêmement bienveillante, prête à me faire évoluer professionnellement. » Avec cette campagne, ARMOR GROUP réaffirme son rôle de pilier dans le soutien à l’emploi des jeunes et souligne son désir d’attirer des talents diversifiés, capables de contribuer à son développement et à son innovation.
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Crédit : Thisisengineering
Nouvelle campagne de recrutement 2024-2025 chez ARMOR GROUP
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