Les métiers de la banque

Tu cherches ta voie dans le monde professionnel ? Le secteur bancaire est bien plus vaste qu’il n’y paraît : conseiller clientèle, analyste financier, juriste, spécialiste en conformité, trader… les métiers y sont nombreux, variés et en pleine évolution. Découvre ici les différents profils qui font vivre la banque au quotidien, et trouve celui qui te correspond.

👉 Des métiers utiles au quotidien qui font tourner l’économie du pays, avec des formations allant du BTS au Bac+5


💡 Secteurs : marketing, informatique, sécurité, juridique, RSE et ressources humaines

Découvre une diversité de métiers liés à la banque ! 🏦

Le secteur bancaire, c’est bien plus que le métier de conseiller en agence ! Derrière les coulisses, une multitude de professions coexistent : analyse des risques, ressources humaines, informatique, marketing, fiscalité, finance… Que tu sois attiré par les chiffres, la tech, le droit, la relation client ou même la communication, tu peux trouver ta place dans cet univers. Les banques recrutent des profils variés, du BTS au bac+5, dans des domaines parfois inattendus. Alors, si tu pensais que la banque se résumait à un guichet, il est temps d’élargir ton horizon !

Les chiffres clés de la banque

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EMBAUCHES CHAQUE ANNÉE
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DES SALARIÉS ONT MOINS DE 30 ANS
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MÉTIERS DISPONIBLES

3 raisons d’intégrer le secteur bancaire

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Un secteur qui recrute

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Un secteur en innovation constante

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Notre Test des Métiers

Les différents corps de métiers en banque

Commercial / Marketing

Commercial / Marketing

PROFESSIONNEL DU MARKETING

En se basant sur les tendances du marché et la concurrence, le chargé de marketing va concevoir tout un plan stratégique pour promouvoir la marque et fidéliser les clients en fonction de la data dont il dispose.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Bonne communication écrite et orale
  • Analyse
  • Sens du contact
  • Curiosité

Quelles études sont nécessaires ?

  • Après un master en marketing ou communication
  • Formation ITB BP Banque

CHARGÉ D’ÉTUDES MARKETING

Le chargé d’études marketing étudie les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour imaginer de nouveaux produits et services qui vont contribuer au développement de la marque et l’amélioration de la satisfaction client. Il doit organiser et conduire des études consommateurs et exploiter des données, en veillant au respect des plannings et des budgets.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bon rédactionnel
  • Rigueur et précision
  • Adaptabilité
  • Connaissances sociologiques

Quelles études sont nécessaires ?

  • Après un bac+3 en gestion commerciale, vente, marketing
  • Après un bac+5 en banque, finance, assurance ou droit bancaire et financier

CONSEILLER CLIENTÈLE

Le conseiller clientèle identifie et anticipe les besoins de ses clients (particuliers ou professionnels) et les accompagne dans la réalisation de leurs projets : épargne, placements, achats, crédits… tout en continuant de développer son portefeuille de clients et en atteignant ses objectifs financiers.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Sens du contact et du commerce
  • Capacité à convaincre
  • Rigueur
  • Organisation
  • Bonne culture économique, financière juridique et fiscale

Quelles études sont nécessaires ?

  • BTS Banque Conseille de clientèle
  • Licence, bachelor ou BUT en banque, assurance ou finance
  • Master en banque, finance et assurance

CHARGÉ D’AFFAIRES

Il est le partenaires bancaire de ses clients professionnels (entreprises, professions libérales) et les accompagne dans le développement de leur activité, sans oublier ses objectifs commerciaux.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Sens du contact et du commerce
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à convaincre
  • écoute
  • Rigueur
  • Organisation

Quelles études sont nécessaires ?

  • Après un bac+3 en gestion commerciale, vente, marketing
  • Après un bac+5 en banque, finance, assurance ou droit bancaire et financier

Risque / Analyse / Contrôle

Risque / Analyse / Contrôle

ANALYSTE DE RISQUES

Il analyse les facteurs de risques liés au marché de la banque pour elle-même ou ses clients. Pour cela, il met en place une méthodologie et définit les limites de prises de risques par les opérateurs et alerte sur les éventuels incidents. Il doit toujours être à jour sur les règlementations et développe des outils d’amélioration pour analyser les indicateurs.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Rigueur
  • Attention
  • Bon rédactionnel
  • Esprit d’équipe
  • Analyse et anticipation
  • Connaissances en mathématiques et en anglais
  • Connaissance des langages de programmation
  • Connaissance des produits et marchés financiers

Quelles études sont nécessaires ?

  • Bac+5 en banque, finance, comptabilité, sciences de gestion

AUDITEUR BANQUE

Il surveille et évalue les activités des établissements bancaires afin de s’assurer du respect des normes légales. Il permet aussi de prévenir les risques financiers, la lutte contre la fraude et la garantie de la stabilité économique en formant et en conseillant sur la meilleure manière de gérer les processus.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Expertise en finance et comptabilité
  • Connaissances en règlementation
  • Capacité d’analyse
  • Bonne communication
  • Sens de l’éthique
  • Résolution de problèmes
  • Autonomie
  • Prise d’initiative
  • Capacité d’adaptation

Quelles études sont nécessaires ?

  • Après un bac+3 en finance, comptabilité, gestion
  • Après un bac+5 en finance, sciences de gestion ou comptabilité

GESTIONNAIRE DE BACK OFFICE

Il enregistre les opérations bancaires et comptables en tenant compte de leur conformité par rapport à la réglementation et des échéances clients. Il peut intervenir sur les marchés pour des opérations d’achat et de vente de titres.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Rigueur
  • Organisation
  • Bon relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Connaissances bancaires, administratives et juridiques
  • Anglais

Quelles études sont nécessaires ?

  • Après un Bac+2 en banque
  • Après un Bac+3 en gestion des entreprises et des administrations, techniques de commercialisation, gestion des organisations, banque, back et middle office

PROFESSIONNEL DU CONTRÔLE / CONFORMITÉ

Il mesure et anticipe les risques liés à l’activité bancaire ainsi que la rentabilité de cette dernière puis sensibilise ses collaborateurs sur les problématiques de non-conformité.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Connaissances en finance, comptabilité, droit fiscale et bancaire
  • Sens de l’analyse et de la synthèse
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Bonne communication
  • Force de proposition

Quelles études sont nécessaires ?

  • Après un bac+3 en finance, comptabilité, gestion
  • Après un bac+5 en finance, sciences de gestion ou comptabilité

Administratif et ressources humaines

Administratif et ressources humaines

PROFESSIONNEL DES RESSOURCES HUMAINES

Il recrute et répond aux besoins des collaborateurs de l’ensemble des métiers de la banque, que ce soit en formation, en évolution de carrière ou en stratégie RH globale.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Aisance orale
  • Bon rédactionnel
  • Adaptation à des nouvelles compétences
  • Pédagogie
  • Réactivité
  • Capacité à prendre des décisions
  • Éthique, écoute et déontologie
  • Maîtrise du droit du travail
  • Compétences managériales

Quelles études sont nécessaires ?

  • BTS, DUT, Licence ou Licence Professionnelle en ressources humaines, comptabilité, gestion, droit ou psychologie du travail idéalement en alternance.
  • Bachelor spécialisé en Ressources Humaines dans des écoles spécialisées.
  • Cursus en Ecole de commerce, en école spécialisée en RH.
  • Master en IEP ou en université spécialisé en gestion des Ressources Humaines, droit du travail, droit social, gestion ou management.

PROFESSIONNEL DU PROJET / ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

Il pense les changements stratégiques et les met en oeuvre, après réalisation d’un audit socio-fonctionnel. Il gère le projet de A à Z en respectant un cahier des charges.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Aisance orale et écrite
  • Esprit d’équipe
  • Bon contact
  • Capacité à convaincre
  • Sens de l’analyse

Quelles études sont nécessaires ?

  • Master spécialisé en gestion de projets, conduite du changement, management des organisations ou management des processus.
  • Master spécialisé en assurance.
  • Master Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE).
  • Diplôme d’Ecole d’ingénieurs ou de commerce.

PROFESSIONNEL DU TRAITEMENT BANCAIRE

Il évolue au sein d’une équipe pour assurer le traitement administratif et comptable des opérations bancaires.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Initiative et prise de décision
  • Rigueur
  • Bonne communication écrite et orale

Quelles études sont nécessaires ?

  • Bac + 4/5 en banque-finance.
  • Bac + 4/5 Master en gestion ou École supérieure de commerce ou École supérieure de gestion.

PROFESSIONNEL DES SERVICES GÉNÉRAUX / IMMOBILIER

Son rôle et d’assurer la maintenance des bâtiments et matériels de l’entreprise : travaux, sécurité, confort et ergonomie et relation avec les sociétés extérieures.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Écoute
  • Sens de l’analyse
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Gestion d’un budget

Quelles études sont nécessaires ?

  • Bac + 1 à bac + 3 (profil technique, les formations et diplômes varient en fonction des spécialisations).
  • Bac Pro logistique.
  • Bac Pro aménagement et finition du bâtiment.

PROFESSIONNEL DE LA RSE

Il conçoit et applique une stratégie RSE et s’assure que chaque collaborateur l’applique.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Capacité à fédérer et à convaincre
  • Bon contact
  • Sens de l’écoute
  • Capacité d’analyse
  • Gestion de projet

Quelles études sont nécessaires ?

  • Master 2 en banque/finance.
  • Master 2 en développement durable/responsabilité sociétale des entreprises.

Informatique et qualité

Informatique et qualité

INFORMATICIEN

Il améliore et assure la maintenance et la sécurité des systèmes informatiques de la banque en s’adaptant aux évolutions technologies et aux règlementations en vigueur.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Rigueur
  • Méthode
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’écoute
  • Pédagogie
  • Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information

Quelles études sont nécessaires ?

  • BTS services informatiques aux organisations.
  • Bac+3 : informatique ou ingénierie informatique
  • Bac+5 : informatique, Miage (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) ou ingénierie informatique

PROFESSIONNEL DE LA DONNÉES

Il récolte, analyse et traite la data de façon encadrée. Son objectif est de la rendre accessible et il intervient dans un intérêt financier, commercial ou marketing.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Résolution de problèmes
  • Adaptabilité
  • Travail d’équipe
  • Curiosité
  • Sens de l’observation
  • Bonne éthique

Quelles études sont nécessaires ?

  • Master en statistiques/mathématiques appliquées.
  • Master en traitement de l’information/exploitation des données.
  • École d’ingénieurs ou d’informatique.

Juridique et comptabilité

Juridique et comptabilité

PROFESSIONNEL DU JURIDIQUE / FISCALITÉ

Il conseille la banque et ses clients professionnels et particuliers quand aux meilleures actions à mener d’un point de vue fiscal.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Sens de l’écoute
  • Sens de l’initiative
  • Capacité de persuasion
  • Pédagogie
  • Connaissance des produits bancaires
  • Connaissances des règlementations juridiques

Quelles études sont nécessaires ?

  • Master en droit fiscal, droit des affaires, sciences juridiques et financières.
  • Formation en École de commerce ou d’ingénieurs.

PROFESSIONNEL DE LA COMPTABILITÉ / FINANCE

Il tient les comptes et est garant du chiffre d’affaires tout en respectant les obligations légales.

Quelles compétences sont nécessaires ?

  • Prise d’initiative
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Analyse

Quelles études sont nécessaires ?

  • Bac + 4/5 en finance, comptabilité, contrôle/audit/ingénierie financière/sciences du management option finances d’entreprise et contrôle de gestion.
  • Master 2 en sciences juridiques et financières IUP banque et finances DECS (Diplôme d’études comptables supérieures).
  • Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG).
  • Diplôme supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
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