IGEFI

ÉCOLE DE COMPATIBILITÉ – LYON, BORDEAUX, LILLE, NANTES, NICE, PARIS

IGEFI

L’IGEFI, c’est ton école si tu veux te spécialiser dans les métiers de la finance d’entreprise et de l’expertise comptable.

En alternance, elle te forme pour devenir un professionnel de haut niveau en expertise comptable, gestion, finance et paie.

Tu peux choisir entre trois filières :

la filière Expertise comptable
la filière Comptabilité et Finance
ou la filière Gestion et Paie

Ces filières te préparent à des BTS, des Bachelors, et des Masters.

C’est aussi l’école de comptabilité la plus ancienne de France, fondée en 1873. 120 ans plus tard, elle a même créé le tout premier CFA dédié à la comptabilité !

Tu peux la retrouver dans 5 villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Paris.

Les valeurs de l’IGEFI :

DIVERSITÉ : car chacun a de la valeur
RIGUEUR : indispensable quand tu travailles dans les métiers du chiffre
CRÉATIVITÉ : favorise l’innovation et résout les problèmes complexes
ENGAGEMENT : métier, passion, partage, l’engagement engendre la réussite !

Les chiffres

ÉTUDIANTS FORMÉS CHAQUE ANNÉE

DIPLÔMÉS DEPUIS LA CRÉATION DE L'ÉCOLE

ENTREPRISES PARTENAIRES

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LES FORMATIONS À L’IGEFI

Filière Expertise Comptable

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion de l’IFAG propose une formation complète et professionnalisante, axée sur les domaines de la comptabilité, de la finance et du contrôle de gestion.

Réparti sur 3 ans, ce programme se compose de 14 Unités d’Enseignement (UE) abordant un éventail de thèmes clés pour maîtriser les fondamentaux de l’univers comptable et financier.

Ce diplôme est accessible sur Parcoursup.

Compétences visées :

• Assurer la tenue de la comptabilité et la gestion d’une entreprise

• Analyser et conseiller en droit social

• Apporter un accompagnement en matière fiscale

• Concevoir des outils de suivi de l’activité et de sa performance

• Optimiser l’organisation et le traitement de l’information

Prix de la formation :

INITIAL

–7 500 €/année

ALTERNANCE

– 8500 €/l’année (à la charge de l’entreprise d’accueil)

1ère année

UE 1 : Fondamentaux du Droit

Introduction générale au Droit : les personnes et les biens, l’entreprise et les contrats, l’entreprise et ses responsabilités.

UE 5 : Économie contemporaine

Grands courants de pensée économique, économie de marché : fonctionnement et imperfections, financement et mondialisation de l’économie, politiques publiques et régulation de l’économie.

UE 8 : Systèmes d’information de gestion

Système d’information et fonctions d’organisation : matériels, réseaux et sécurité informatique, modélisation à l’aide de logiciels, logiciels métiers.

UE 9 : Comptabilité

Introduction, méthode comptable : analyse comptable des opérations courantes, travaux d’inventaire, organisation pratique de la comptabilité, documents de synthèse.

2ème année

UE 2 : Droit des sociétés et des regroupements d’affaires

L’entreprise en société, les principaux types de sociétés, l’association, autres types de groupements, droit pénal des groupements d’affaire.

UE 4 : Droit fiscal

Introduction générale au droit fiscal, imposition du résultat de l’entreprise, imposition du revenu des particuliers, taxe sur la valeur ajoutée, imposition du capital, taxes assises sur les salaires, contrôle fiscal.

UE 6 : Finance d’entreprise

La valeur, le diagnostic financier des comptes sociaux, la politique d’investissement, la politique de financement, la trésorerie. 

UE 10 : Comptabilité approfondie

Profession comptable, technique comptable approfondie, entités spécifiques, introduction à la consolidation des comptes, introduction à l’audit légal des comptes annuels.

3ème année

UE 3 : Droit social

Sources du Droit social, aspects individuels du droit du travail, aspects collectifs du droit social, la protection sociale, contrôles et contentieux sociaux.

UE 7 : Management

Introduction au management, théorie des organisations, les différentes fonctions au sein des organisations, éléments fondamentaux de stratégie, comportement humain dans l’organisation, communication, décision, direction et animation.

UE 11 : Contrôle de gestion

Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier, contrôle de gestion et modélisation d’une organisation, mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés, réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés.

UE 12 : Anglais des affaires

Thèmes économiques et sociaux (les chocs pétroliers, les échanges internationaux, la globalisation, la concurrence et le droit, …), entreprise (l’organisation et les grandes fonctions de l’entreprise, les partenaires de l’entreprises, la création et la stratégie de l’entreprise, …)

UE 13 : Communication professionnelle

L’information et la communication, méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels et un stage de 8 semaines (ou un contrat d’alternance) dans un cabinet d’expertise comptable ou dans les services comptables d’une entreprise, d’une collectivité publique ou d’une association, qui fera l’objet d’un rapport de stage.

Bloc complémentaire DCG AUGMENTÉ

Conférences – Présentations métiers
Masterclass (digital, IA, cybersécurité, blockchain, data, etc.)
Parcours HEP : module créativité
Parcours HEP : module esprit critique
Parcours HEP : module éthique professionnelle
Team building
Journée d’intégration interprogramme
Accompagnement pédagogique et professionnel

Admission

Admission DCG 1 : Avoir validé un niveau 4 (Bac)

Admission DCG 2 : Avoir validé son année DCG 1 ou un niveau 5 (Bac+2) délivrant des équivalences (BTS CG, DUT GEA, etc.)

Admission DCG 3 : Avoir validé son année DCG 2

Admission parcours individualisé : Avoir validé un certain nombre d’UE après passage de l’examen ou dispenses

Passerelle possible après un BTS CG de basculer en DCG 2

Et après ?

Poursuite d’études :

DSCG
Master
MBA DAF

Métiers :

Collaborateur d’expert-comptable : Vous assistez l’expert-comptable dans diverses missions de comptabilité, telles que la révision de documents comptables et la gestion des fiches de paie.

Auditeur junior : Vous analysez des données financières pour améliorer les performances d’une entreprise, en élaborant des stratégies financières et des rapports.

Contrôleur de gestion : Vous optimisez les dépenses et assurez le respect du budget tout en émettant des recommandations pour la direction.

Assistant administratif et financier : Vous gérez les dépenses et effectuez des tâches administratives, comptables, fiscales, et juridiques, en respectant les normes légales.

Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), reconnu au niveau Bac+5 et délivré par l’État, confère le grade de master. Il dure 2 ans et te permet de te distinguer dans les métiers de la comptabilité et de la gestion.

Compétences visées :

• Maîtriser les techniques de management et d’encadrement pour prendre en charge des services de gestion et de finance en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.

• Renforcer les connaissances et les méthodes relatives à la gestion juridique, fiscale et sociale.

• Acquérir des compétences dans le management de la comptabilité, le contrôle de gestion et les systèmes d’information.

• Développer des capacités d’analyse et de synthèse, notamment en matière de consolidation, décomposition, interprétation et exploitation de données transversales.

• Se former aux méthodes d’audit et de contrôle des comptes.

Prix de la formation :

INITIAL

– DSCG 1 : 8 799 €

– DSCG 2 : 7 675 €

ALTERNANCE

– DSCG 1 : 9 894 €

– DSCG 2 : 9 894 €

1ère année

UE 1 : Gestion juridique, fiscale et sociale

L’entreprise et son environnement, Le développement de l’entreprise, Le financement de l’entreprise. De l’entreprise au groupe : La pérennité de l’entreprise, Les associations et autres organismes à but non lucratif.

UE 2 : Finance

La valeur, Diagnostic approfondi, Évaluation de l’entreprise, Investissement et financement, La trésorerie, Ingénierie financière.

UE 4 : Comptabilité et Audit

Opérations de restructurations, Normes internationales, Comptes de groupe, Audit

2ème année

UE 3 : Management et contrôle de gestion

Modèles d’organisation et contrôle de gestion, Management stratégique, Conduite du changement, Management des ressources humaines et des compétences.

UE 5 : Management des systèmes d’information

Gouvernance des systèmes d’information, La gestion de projets SI, Les systèmes d’entreprise, Gestion de la performance informationnelle, Architecture et sécurité des systèmes d’information, Audit du système d’information, conseil et reporting.

UE 6 : Anglais des affaires

Finance, Accounting and auditing, Governance and corporate social responsability, Information systems and new technologies, Management, Human Ressources and Strategy, Production Marketing.

UE 7 : Mémoire professionnel

Recherche d’information, Présentation des documents techniques et professionnels, Méthodologie de la recherche de gestion.

UE 8 : Langue vivante étrangère (facultative)

Bloc complémentaire DCG AUGMENTÉ

Conférences – Présentations métiers
Masterclass (digital, IA, cybersécurité, blockchain, data, etc.)
Parcours HEP : module créativité
Parcours HEP : module esprit critique
Parcours HEP : module éthique professionnelle
Team building
Journée d’intégration interprogramme
Accompagnement pédagogique et professionnel

Admission

Post Bac+3 : Avoir validé un DCG, un DECF, un master délivré en France ou dans un autre état membre de l’espace Européen ou être titulaire d’un titre et/ou diplôme admis en dispense du DCG.

Parcours individualisé : Avoir validé un certain nombre d’UE après passage de l’examen ou dispenses.

Et après ?

Avec ce diplôme, tu peux rejoindre un cabinet d’expertise comptable, travailler dans une entreprise ou même créer ton propre cabinet. Tu pourras aussi occuper des postes de cadre supérieur en comptabilité, audit ou gestion.

Métiers :

Expert-comptable stagiaire/mémorialiste
Chef de mission comptable
Contrôleur budgétaire
Contrôleur financier
Contrôleur de gestion
Analyste financier
Auditeur comptable et financier : Examen des comptes d’entreprises pour en garantir la régularité.
Consolideur : Élabore les bilans consolidés des groupes d’entreprises.
Responsable comptable : Supervise les opérations comptables et produit les états financiers.
Directeur des services comptables : Dirige et supervise les opérations comptables générales.
Comptable : Gère les finances d’une entreprise ou d’un cabinet, notamment les dépenses et les déclarations fiscales.
Auditeur : Garantit la fiabilité des comptes et propose des améliorations.

Filière Comptabilité et Finance

BTS Comptabilité Gestion

Après ton Bac, tu peux intégrer ce programme Bac+2 qui a pour objectif de te former à devenir rapidement opérationnel dans la gestion des tâches comptables quotidiennes d’une entreprise. Il est disponible en alternance.

Une fois diplômé, tu seras prêt à exercer des fonctions telles qu’assistant comptable, collaborateur en cabinet comptable ou trésorier.

Compétences visées :

• L’enregistrement et le contrôle des opérations commerciales

• La vérification des travaux de fin d’exercice et des documents financiers

• Le contrôle et la validation des comptes

• La gestion administrative liée à la paie

• La réalisation des travaux fiscaux et des déclarations

• L’analyse des performances financières (coûts, trésorerie, analyse financière)

• La production d’informations pour la prise de décision

• L’archivage et le classement des documents

Prix de la formation :

INITIAL

– 17 000€ pour les 2 ans

ALTERNANCE

– Pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil

Programme des matières

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET CULTUREL

– Culture générale et expression

– Langue vivante étrangère (Anglais)

– Mathématiques appliquées

– Culture économique, juridique et managériale

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL

– Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

– Contrôle et production de l’information financière

– Gestion des obligations fiscales

– Gestion des relations sociales

– Analyse et prévision de l’activité

– Analyse de la situation financière

– Fiabilisation de l’information et système d’information comptable (SIC)

ENSEIGNEMENT SOFT SKILLS

– Maîtrise de l’art de l’éloquence

– Maîtrise de l’art du pitch

– Les enjeux de la communication

ENSEIGNEMENT « BTS’ UP »

– Conférences – Présentations métiers

– Parcours HEP : module créativité

– Parcours HEP : module esprit critique

– Team building

– Journée d’intégration interprogramme

– Accompagnement pédagogique et professionnel

Admission

Parcoursup, sous condition de ‘obtention du Baccalauréat
Pour les candidats hors parcoursup, dépôt de candidature auprès du campus directement

Et après ?

Rejoindre l’une des formations IGEFI :
- DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion, niveau Bac+3), en 2ème année,
- Bachelor CGF (Comptabilité-Gestion-Finance, niveau Bac+3),
- Bachelor Paie (Responsable Paie et Audit Social, niveau Bac+3).

Intégrer une école de comptabilité, finance, commerce ou management en Bachelor ou Licence.

Programme Bac+2 Comptable et Financier d'Entreprise

Deviens un expert incontournable de la gestion financière des entreprises.

La comptabilité et la finance sont au cœur du bon fonctionnement des organisations. Ton rôle sera d’assurer la précision des transactions financières, de produire des rapports détaillés et de fournir des conseils stratégiques. Grâce à ton expertise, tu aideras les entreprises à respecter les réglementations, à atteindre leurs objectifs financiers et à prendre des décisions éclairées en matière d’investissement.

Compétences visées :

• Participer aux opérations de comptabilité, fiscalité et paie

• Collaborer au contrôle de gestion, processus budgétaire et gestion financière

• Contribuer au système d’Information (SI)

Prix de la formation :

9226€

Programme des matières

Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels

– Les fondamentaux de la gestion d’entreprise

– Comptabilité générale (principes, opérations courantes, travaux d’inventaires et documents de synthèse)

– Droit social

– Les fondamentaux de la paie

– Outil bureautique (Excel avec accès workinlive)

Renseigner et contrôler les déclarations fiscales

– Les fondamentaux de la fiscalité d’entreprise

– TVA et taxes indirectes

– Impôts sur les sociétés et taxes directes

Établir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise

– Comptabilité analytique

– Gestion budgétaire et prévisionnelle

– Communication professionnelle écrite

– Certification Voltaire

Admission

Parcoursup, sous condition de l’obtention du Baccalauréat

-> Concours interne : plus de renseignements sur le site de l’IGIFI.

Et après ?

Poursuite d’études :

Bachelor RAF « Responsable administratif et financier » (niveau licence – Bac+3)
Bachelor RPGS « Responsable paie et gestion sociale » (niveau licence – Bac+3)
Une école de comptabilité, de finance, de commerce ou de management en Bachelor ou Licence 3.

Métiers :

Assistant comptable
Comptable
Adjoint Contrôleur de gestion
Chargé de contrôle interne

Bachelor Comptabilité, Gestion, Finance

Ce Bachelor te prépare à occuper des fonctions stratégiques dans la gestion financière et comptable des entreprises. Ce cursus te fais devenir expert, capable de maîtriser les processus comptables et financiers, la gestion de trésorerie, le contrôle interne et le contrôle de gestion.

Il t’offre également une initiation au management des systèmes d’information, à la gestion de projet et à la compréhension globale du fonctionnement des entreprises. Ce programme polyvalent te des compétences essentielles pour réussir dans les domaines de la finance et de la comptabilité.

Compétences visées :

• Organiser et contrôler la saisie des données comptables.

• Préparer les déclarations fiscales et sociales (périodiques et annuelles).

• Participer à l’amélioration continue des procédures comptables.

• Suivre et contrôler les opérations de trésorerie.

• Assurer une veille juridique et sociale pour suivre les évolutions du secteur.

• Comprendre et analyser le business model de l’entreprise.

• Mettre en place et analyser les outils de contrôle de gestion pour optimiser la performance de l’organisation.

Prix de la formation :

INITIAL :

9 398€

ALTERNANCE :

10 100€

Programme des matières

Etablir et présenter les comptes annuels

• Comptabilité approfondie

• Organisation et optimisation du SIC

• Contrôle interne

• Contrôle et fiabilisation de l’information comptable

• Clôture des comptes et états financiers

Contribuer à la gestion fiscale et sociale

• Contribuer à la gestion fiscale et sociale

• Veille juridique, fiscale et sociale

• Sécurisation et optimisation des obligations et des choix fiscaux

• Sécurisation et optimisation des obligations sociales

Contribuer au contrôle de gestion

• Conception d’outils de gestion et de suivi financiers et budgétaires

• Pilotage et reporting

• Analyse des coûts, marges et prévisionnels

• Gestion budgétaire et optimisation de la trésorerie

Piloter des actions et une équipe en gestion comptable et financière

• Conduite de projet

• Développement des compétences d’une équipe

• Ateliers collectifs

Conseiller les clients internes et externes en matière fiscale, sociale et financière

• Conseil aux clients internes / externes en matière fiscale, sociale et financière

• Dossier professionnel : Ateliers collectifs méthodologie

• Dossier professionnel : Communication orale et écrite

Bloc complémentaire Bachelor AUGMENTÉ

Conférences – Présentations métiers
Masterclass (digital, IA, cybersécurité, blockchain, data, etc.)
Module softskills : Ethique professionnelle
Team building
Journée d’intégration interprogramme
Accompagnement pédagogique et professionnel
Séminaire de clôture
Anglais professionnel dont accès à GE avec certif facultative
Linguaskills

Et après ?

Poursuite d’études :

Programme MBA DAF (« MBA Direction Administrative & Financière », Bac +5) à l’IGEFI

Une école de comptabilité, de finance, de commerce ou de management en MBA ou en Master.

Métiers :

Comptable
Contrôleur de Gestion Junior
Contrôleur Interne / Auditeur
Responsable Administratif et Financier

Admission

Post Bac+2

– Avoir validé un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines.

– Avoir un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines différents de ceux mentionnés ci-dessus ET justifier d’une expérience professionnelle d’une durée d’un an minimum dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines.

– Avoir validé un niveau 4 (Bac) et avoir au minimum 5-6 ans d’expérience professionnelle et idéalement dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines, sous réserve de la validation des acquis professionnels (VAP)

-> Concours interne : Plus d’information sur le site de l’IGEFI

MBA Direction Administrative & Financière

Ce MBA de deux ans, est accessible aux titulaires d’un Bac+3. Cette formation te prépare à des postes de direction en renforçant tes compétences clés, notamment la prise de décision, la vision stratégique, ainsi qu’une maîtrise avancée de la gestion financière et administrative.

Compétences visées :

• La définition de la stratégie de l’entreprise et la modélisation financière.

• Le pilotage de la performance.

• La gestion de la politique de financement à court, moyen et long terme.

• La prévention des risques à travers le contrôle interne et financier.

• Le management des équipes.

• La supervision du système d’information financier.

Prix de la formation :

INITIAL :

Année 1 : 10 499 €

Année 2 : 10 499 €

ALTERNANCE :

Année 1 : 11 350 € (pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil)

Année 2 : 11 350 € (pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil)

Programme des matières

SUPERVISER L’ENSEMBLE DES OPÉRATIONS DE COMPTABILITÉ GÉNÉRALE JUSQU’AU BILAN

Comptabilité

Finance

Fiscalité 

Paie

Clôture et process

Elaboration budgétaire

METTRE EN OEUVRE UNE DÉMARCHE DE CONTRÔLE INTERNE DE SUIVI DE LA TRÉSORERIE

Gestion de trésorerie

Plan de trésorerie

Tableau de flux de trésorerie

Anglais professionnel

Certification Voltaire

Dossier professionnel

CONTRIBUER AU CONTRÔLE DE GESTION DE L’ENTREPRISE

Contrôle de gestion

Informatique de gestion

Contrôle de gestion sociale

Serious Game RSE

BLOC COMPLÉMENTAIRE : LE SI DANS LA GESTION DE PROJET

Introduction

Fondamentaux SI Finance

Atelier de mise en pratique

Bloc complémentaire MBA AUGMENTÉ

Conférences – Présentations métiers
Masterclass (digital, IA, cybersécurité, blockchain, data, etc.)
Parcours HEP : module coopération
Parcours HEP : module leadership
Team building
Journée d’intégration interprogramme
Accompagnement pédagogique et professionnel

Admission

Admission Post Bac+3 

– Avoir validé un niveau 6 (Bac+3) dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion ou du juridique.

– Avoir validé un niveau 5 (Bac+2) et au minimum 3 ans d’expérience professionnelle idéalement dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines.

-> Concours interne : Plus d’information sur le site de l’IGEFI

Et après ?

Poursuite d’études :

Programme MBA DAF (« MBA Direction Administrative & Financière », Bac +5) à l’IGEFI

Une école de comptabilité, de finance, de commerce ou de management en MBA ou en Master.

Métiers :

Responsable Administratif et Financier
Directeur du Contrôle de Gestion
Consultant financier
Trésorier
Responsable comptable
Risk manager
Ingénieur financier

Filière Gestion et Paie

BTS Gestion de la PME

Ce BTS te propose un programme complet qui combine des connaissances théoriques et des compétences pratiques sur 2 ans, avec 1 350h de formation.

Ce cursus en alternance est structuré autour de trois grands axes : un module général et culturel, un module d’enseignement professionnel, et un module dédié aux soft skills.

Grâce à cette formation, tu développeras les compétences nécessaires pour gérer les tâches administratives, comptables, commerciales et de gestion au sein d’une PME.

Compétences visées :

La gestion commerciale et l’administration des ventes
La gestion de la relation clients-fournisseurs
La gestion du personnel
La gestion de la qualité
La planification et l’organisation de l’activité de l’entreprise
La gestion comptable et financière
L’administration générale de l’entreprise
La communication au sein de l’entreprise

Prix de la formation :

ALTERNANCE :

16 880 € pour les 2 ans (pris en charge par l’entreprise d’accueil)

Programme des matières

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET CULTUREL
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère (Anglais)
Culture économique, juridique et managériale

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

ENSEIGNEMENT SOFT SKILLS
Maîtrise de l’art de l’éloquence
Maîtrise de l’art du pitch
Les enjeux de la communication

ENSEIGNEMENT « BTS’ UP »
Conférences – Présentations métiers
Parcours HEP : module créativité
Parcours HEP : module esprit critique
Team building
Journée d’intégration interprogramme
Accompagnement pédagogique et professionnel

Admission

Parcoursup, sous condition de l’obtention du Baccalauréat (ou niveau 4)

-> Concours interne : plus de renseignements sur le site de l’IGIFI.

Et après ?

Poursuite d’études :

Bachelor Comptabilité-Gestion-Finance (niveau licence – Bac+3)
Bachelor Responsable paie et audit sociale  (niveau licence – Bac+3)

École de comptabilité, de finance, de commerce ou de management en Bachelor ou Licence

Métiers :

Assistant de gestion
Assistant comptable
Gestionnaire administratif
Assistant des ressources humaines
Assistant commercial et marketing

Bachelor Paie et Audit Social

Ce Bachelor te prépare en 1 an à devenir un expert de la gestion de la paie.

Ce domaine demande une grande technicité, une parfaite connaissance des évolutions législatives et une maîtrise des outils numériques, indispensables pour contribuer aux décisions stratégiques des entreprises.

En te spécialisant dans ce métier, tu joueras un rôle essentiel dans la pérennité et le succès des organisations.

Compétences visées :

Assurer la gestion administrative du personnel
Coordonner la gestion de la paie et des déclarations sociales
Contribuer à la transformation digitale du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH)
Auditer et conseiller dans le domaine social, tant en interne qu’en externe

Prix de la formation :

INITIAL :

7800€

ALTERNANCE :

8980 € (pris en charge par l’entreprise d’accueil)

Programme des matières

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Maitrise du droit social
Gestion administrative des salariés de leur embauche à leur départ

GÉRER LA PAIE ET LES DÉCLARATIONS SOCIALES
Intégration dans un logiciel de paie et suivi des éléments fixes et variables de la rémunération en tenant compte des spécificités sectorielles
Edition informatique et contrôle des bulletins de paie
Contrôle des cotisations sociales et réalisations des déclarations sociales
Coordination et animation de l’équipe paie

CONTRIBUER À LA TRANSFORMATION DIGITALE DU SIRH
Introduction en SIRH et conduite du changement
Introduction du Bootcamp
Atelier de mise en pratique
Communication écrite et oral

AUDITER DANS LE DOMAINE SOCIAL EN INTERNE OU EN EXTERNE
Analyse des données et élaboration de préconisations
Accompagnement des parties prenantes
BDESE – Base des données économiques et sociales et environnementales et contrôle de gestion {excel)
Élaboration du budget – Masse salariale
Réalisation d’un audit social

BLOC COMPLÉMENTAIRE BACHELOR « AUGMENTÉ »
Conférences – Présentations métiers
Masterclass (digital, IA, cybersécurité, blockchain, data, etc.)
Parcours HEP : module l’éthique professionnelle
Team building
Journée d’intégration interprogramme
Accompagnement pédagogique et professionnel

Admission

Post Bac+2
- Avoir validé un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines.
- Avoir un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines différents de ce mentionnés ci-dessus ET justifier d’une expérience professionnelle d’une durée d’un an minimum dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines.
- Avoir au minimum 5-6 ans d’expérience professionnelle et idéalement dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines, sous réserve de la validation des acquis professionnels.

-> Concours interne : plus de renseignements sur le site de l’IGIFI.